Migration has been the bravest step of people looking for a better life andseeking for overcoming the obstacles throughout the history of humanity. One of thesubheads of migration that is defined as a replacement in general terms is labormigration. It has been started to be seen with the transition of industrial society andhas changed dramatically till today. In the present day, geographical mobility of laborhas accelerated because of many reasons and visibility of foreign labor has increasedin the national labor markets. From this point, it has been argued more and more at theinternational area. Because labor migration policy includes many restrictions, peoplewho cannot reach legal migration opportunities have been pushed to the illegal ways. Till the year 2000, in Turkey, policies related to modern arrangements aboutforeign labor migration were carried out, after this date, many restrictions wereimposed on many arrangements and because of this, it pushed both employers andforeign employees to illegal ways. Illegal labor migration is heading towards to Turkeybecause of geopolitical position of Turkey, better economic conditions compared tonearby countries, disputes in the neighboring countries, historical and cultural ties,flexible visa regime, informal economy, employment ranks. These motives will not change in near future. Because of this, it is clear thatadministration of illegal labor migration will gain importance. In Turkey, illegal labormigrants are working on the jobs which are demanding labor power and they areworking under poor conditions. Furthermore, they are gaining lower wages. Becauseof this working conditions, administration of illegal labor migration is very importantproblem for both countries and illegal migrant rights. There needs a migration policyto solve this problem.

Göç, insanlık tarihi boyunca sıkıntıyı aşmak isteyen ve daha iyi yaşamarayışında olan bireylerin en cesur adım olmuştur. Genel anlamda yer değiştirmeolarak tanımlanan göçün alt başlıklarından biri işgücü göçüdür. Sanayi toplumunageçiş ile birlikte görünmeye başlamış, günümüze değin büyük değişimlerden geçerekgelmiştir. Günümüzde birçok nedenden dolayı işgücünün coğrafi hareketliliğihızlanmış, ulusal işgücü piyasalarında yabancı işgücünün görünürlüğü artmıştır. Buaçıdan uluslararası arenada daha fazla tartışılır hale gelmiştir. İşgücü göçü politikalarıbirçok kısıtlamayı barındırdığı için yasal göç olanaklarına ulaşamayan bireyleriyasadışı yollara itmiştir. 2000 yılına kadar Türkiye'de yabancı işgücü konusunda çağdaş düzenlemelereilişkin politikaların izlendiği görülmemektedir. Bu tarihten sonra hayata geçirilendüzenlemelerde birçok kısıtlama yapılmış, bu durum hem işverenleri hem de yabancıişçileri yasadışı yollara sevk etmiştir. Türkiye'ye yönelen kaçak işgücü göçünde,ülkenin jeopolitik konumu, güney ve doğusunda bulunan komşu ülkelerdeki kargaşa,komşu ve yakın ülkelere nazaran daha iyi ekonomik şartlar sunması, tarihsel vekültürel bağlar, uygulanan esnek vize rejimi, kayıtdışı ekonomi ve istihdamınyaygınlığı gibi nedenler öne çıkmaktadır. Öne çıkan bu nedenler yakın gelecekte değişmeyecektir. Bu nedenle, kaçakişgücü yönetiminin daha da önem kazanacağı açıktır. Türkiye'de kaçak işgücügöçmenleri, niteliksiz emek yoğun işlerde ve ağır çalışma koşulları altındaçalışmaktadır. Düşük ücret almaktadırlar. Bu olumsuz çalışma koşulları nedeniyle,kaçak işgücü göçü yönetimi hem ülkeler hem de yabancı kaçak işçi hakları açısındanönemli bir sorundur. Çözümü için göç politikasına ihtiyaç vardır.