Today, security needs keeps its importance increasingly. Once the securityneeds is served, problems and requirements of the actors of the security agencies mustbe kept in mind. It is also important to implement right managing styles to solveproblems and requirements. For that reason, the aim of this study is to get the ideas ofthe police officers what they expect form their supervisors in today?s world. This studywas carried out in Malatya Police Academy as a police school in which police officersare educated.In this study, from managing to leading, it is aimed to have a situationalpositions. Police Officer Candidates are wanted to evaluate supervisors? today?smanagement. This evaluation is used for different factors as managing styles. Whenevaluated; age, sex, marital status, education level, class level, regions foraccommodation, tasks, income, compulsory military positions are researched as effectsof their behavior.Key words: Management, Management Styles, Subordinates, Police OfficerCandidates, Expectations.

Günümüzde güvenlik ihtiyacının önemi artarak devam etmektedir. Bu ihtiyacınyerine getirilmesinde çalısanların beklentilerini göz ardı etmek mümkün degildir. Buihtiyaç ve beklentilerin karsılanmasında duruma en uygun yönetim tarzını bulmakönemlidir. Bu amaçla, yönetici tarzlarını astların nasıl degerlendirdikleri ve degisenkosullara göre Polis adaylarının, amirlerinden beklentileri çalısmamızın temeliniolusturmaktadır. Bu amaçla, Polis adayı yetistiren egitim kurumlarından Malatya PolisMeslek Yüksek Okulu uygulama sahası seçilmistir.Bu çalısma ile yöneticilikten liderlige bir bakıs yakalanmaya çalısılmıstır.Emniyet Hizmetlerinde görev alacak astların, su andaki yöneticilerinin sahip olduklarıyönetim tarzlarının belirlenerek beklentilerinin yanı sıra, bunların degisik faktörlerkarsısında nasıl bir dagılım gösterdigi degerlendirilmistir. Yöneticilerinin davranıslarınınalgılanmasında; yas, cinsiyet, medeni durum, egitim düzeyi, okudugu sınıfı, ikamet ettigiyerin cografi bölgesi, görevi, aylık geliri, askerlik durumu faktörlerinin etkileriarastırılmıstır.Anahtar Kelimeler: Yönetim, Yönetim Tarzları, Astlar, Polis Memuru Adayları,Beklentiler.