Tez detayları

Hastane personelinin iş tatmini ve kurumsal güvenin motivasyon üzerine etkisi; Bir özel hastane örneği = The effects on the motivation of health personnel's, worksatisfaction and corporate reliability; A private hospital model

Ana Başlıklar:

Tıp | Genel yönetim

Belge Tipi:

Tezler

Program Tipi:

Yüksek Lisans

Yayın Tarihi:

12/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000352509

Anahtar sözcükler:

Hastaneler

Özet

Motivation is theability of theindividualtoachieve his or her owngoals and objectives, aswell as theorganization'sgoals and objectives, and tochannelthem. Therefore, in orderfor anenterprise to succeed and increase its competitiveness, it has to use its human resources inthe most effective and efficient way. The purpose of this research study; the purpose of thisstudy is to determine the effects of organizational motivation on health care personnel 'motivation and to determine whether or not there is an impact of business satisfaction andcorporate trust. In this respect, the business satisfaction, Corporate trust and motivationscales, which have been used in the past research, have been used as data collection tools.In order to collect the data, 222 health care personnel working in a private hospital inAnkara were surveyed. As a result of the analysis of the research data, it was determinedthat the participants were at a lower level of satisfaction and that their corporate trust waspartially compromised. It has been concluded that the internal motivation of theparticipants is high and the external motivation is low but the overall motivation ismoderate. It was concluded that job satisfaction and corporate trust factors had a positiveand meaningful relationship with employees ' motivations, and that job satisfaction andcorporate trust increased employee motivation. In line with the results reached, proposalswere submitted to sector representatives and researchers who will work on this subject.

Motivasyon, hem bireyin kendi amaç ve hedefleri hem de çalıştığı kurumun amaç vehedeflerine ulaşmasında etkili olan ve örgüt amaçlarına ulaşmaya yarayan itici güç veyagüdülerdir. Bir işletmenin başarıya ulaşması ve rekabet gücünü arttırabilmesi, sahip olduğuinsan kaynağını en etkili ve verimli şekilde kullanması gerekmektedir. Buçalışmanınamacı; sağlık personelinin motivasyonları üzerine, örgütsel motivasyon faktörlerinden iştatmini ve kurumsal güvenin etkisinin tespit edilmesi ve motivasyonu ne şekildeetkilediğinin belirlenmesidir. Bu doğrultuda geçmişte yapılmış araştırmalarda kullanılmış,geçerliliği ve güvenilirliği ispatlış İş Tatmini, Kurumsal Güven ve Motivasyon ölçekleriveri toplama aracı olarak kullanılmıştır. Verilerin toplanabilmesi Ankara ilinde faaliyetgösteren özel bir hastanede çalışan 222 sağlık personeline anket uygulamasıgerçekleştirilmiştir. Araştırma verilerinin analizi sonucunda; katılımcıların düşük iş tatmindüzeyinde oldukları ve kurumsal güvenlerinin kısmen olduğu belirlenmiştir. Katılımcılarıniçsel motivasyonlarının yüksek ancak dışsal motivasyonlarının bulunmadığı,genelmotivasyonlarının orta düzeyde olduğu sonucuna ulaşılmıştır. İş tatmini ve kurumsalgüven faktörleri ile çalışanların motivasyonları arasında pozitif yönlü ve anlamlı bir ilişkiolduğu, iş tatmini ve kurumsal güveninin çalışan motivasyonunu arttırdığı sonucunaulaşılmıştır.Ulaşılan sonuçlar doğrultusunda sektör temsilcilerine ve bu konuda çalışmayapacak araştırmacılara öneriler sunulmuştur.

Tez detayları

Hastane personelinin iş tatmini ve kurumsal güvenin motivasyon üzerine etkisi; Bir özel hastane örneği = The effects on the motivation of health personnel's, worksatisfaction and corporate reliability; A private hospital model

Yazarlar:

Mutlu, Seda

Yayıncı:

Gazi Üniversitesi

Ana Başlıklar:

Tıp | Genel yönetim

Belge Tipi:

Tezler

Program Tipi:

Yüksek Lisans

Yayın Tarihi:

12/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000352509

Anahtar sözcükler:

Hastaneler

Özet

Tez detayları

Hastane personelinin iş tatmini ve kurumsal güvenin motivasyon üzerine etkisi; Bir özel hastane örneği = The effects on the motivation of health personnel&apos;s, worksatisfaction and corporate reliability; A private hospital model

Yazarlar: Mutlu, Seda

Yayıncı: Gazi Üniversitesi

Ana Başlıklar: Tıp | Genel yönetim

Belge Tipi: Tezler

Program Tipi: Yüksek Lisans

Yayın Tarihi: 12/2018

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000352509

Anahtar sözcükler:

Hastaneler

Özet

Hastane personelinin iş tatmini ve kurumsal güvenin motivasyon üzerine etkisi; Bir özel hastane örneği = The effects on the motivation of health personnel's, worksatisfaction and corporate reliability; A private hospital model

Yazarlar:

Mutlu, Seda

Yayıncı:

Gazi Üniversitesi

Ana Başlıklar:

Tıp | Genel yönetim

Belge Tipi:

Tezler

Program Tipi:

Yüksek Lisans

Yayın Tarihi:

12/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000352509