Health sector in Turkey has gone into change taken into account the practicesin the world countries because the system is in the situation of not be able to reply toservice in the last years and it has always halting sides. After Basic Health ServicesProject published in Official Journal in 1997, Transformation in Health Program wasprepared fort he purpose of organization of health services effectively, productivelyand justicely in every section of society and providing finance in 2003. In 2004, with„The Law About Family Practice Pilot Practice‟ published in Official Journal, it wasaimed to perform all Turkey systematically and coordinately. Edirne put into practiceas fourth city in the pilot practice on 01.12.2006. In this study, after the transitionperiod in Family Practice which is a new practice with transformation and reformperiod in health,it is aimed to be evaluated job satisfaction of doctors including thesystem in Edirne. Minnesota Job Satisfaction Scale which is accepted in the light ofpurpose has been practised family doctors who service in the first step. .More thanhalf of family doctors who give services in Edirne,have job satisfactionmoreover,near of half have a high satisfaction.In the research; number, percentage distribution, descriptive statistics ofvariables for doctors have been done and then the questionnaire results of doctors‟socio- demographic changing variable groups have been compared and informationhas been gained relates to doctors‟ situations.In the research, then with the purpose ofcomparing socio- demographic variable groups‟ total point average: „ One WayVariance Analysis‟ has been carried out. Finally,in the research, in order todetermine the differences between the groups, which were obtained meaningfully,„Tukey- B Multiple Comparison Test‟ has been carried out.Key Words : Famıly Practice, Job Satısfactıon, Minnesota Job Satisfaction Scale.

Türkiye‟de sağlık sektöründe, son yıllarda sistemin hizmete cevap veremez konumdaolması sürekli aksayan yönlerinin bulunması nedeniyle dünya ülkelerindekiuygulamalar göz önüne alınarak bir değiĢime gidilmiĢtir. Resmi Gazete‟de 1997yılında yayınlanan Temel Sağlık Hizmetleri Projesi‟ nden sonra, sağlık hizmetlerinintoplumun her kesiminde etkili, verimli, hakkaniyetli bir Ģekilde organize edilmesi,finansmanın sağlanması amacıyla 2003 yılında Sağlıkta DönüĢüm ProgramıhazırlanmıĢtır. 2004 yılında Resmi Gazete‟ de yayınlanan `Aile Hekimliği PilotUygulaması Hakkındaki Kanun` ile tüm Türkiye‟nin sistemli ve koordineli olaraksisteme geçmesi amaçlanmıĢtır. Edirne ili 01.12.2006 tarihinde pilot uygulamadadördüncü il olarak uygulamaya geçmiĢtir. Bu çalıĢmada; sağlıkta dönüĢüm ve reformsüreciyle yeni bir uygulama olan aile hekimliğinde geçiĢ dönemi sonrasında Edirneilinde sisteme dâhil olan hekimlerin iĢ doyumu değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.Amaç doğrultusunda kabul görmüĢ Minnesota ĠĢ Doyum Ölçeği birinci basmaktahizmet veren aile hekimlerine uygulanmıĢtır. Edirne ilinde hizmet veren ailehekimlerinin yarıdan fazlası normal iĢ doyumuna sahip hatta yarıya yakını yüksekdoyuma sahip bulunmuĢtur.ÇalıĢmada hekimler için ele alınan değiĢkenlerin sayı, yüzde dağılımları,betimleyici istatistikleri yapılarak, daha sonra hekimlerin sosyo- demografikdeğiĢken gruplarının anket sonuçları karĢılaĢtırılarak, hekimlerin durumlarına iliĢkinbilgi elde edilmiĢtir. ÇalıĢmada daha sonra sosyo- demografik değiĢken gruplarınıntoplam puan ortalamalarının karĢılaĢtırılması amacıyla; `Tek Yönlü VaryansAnalizi` uygulanmıĢtır. ÇalıĢmada son olarak anlamlı elde edilen farkların hangigruplar arasında olduğunu belirlemek amacıyla da `Tukey- B Çoklu KarĢılaĢtırmaTesti` uygulanmıĢtır.Anahtar Kelimeler : Aile Hekimliği, ĠĢ Doyumu, Minnesota Ölçeği.