This study was conducted to investigate the relationship between leadership traits of nurses and family-centered care. The research was conducted with the help of voluntary nurses working in pediatric clinics which located in training hospitals and public hospitals in the Çukurova Region (Mersin, Adana, Hatay, Osmaniye). Research Data was collected with the help of `Demographic Data Form` that includes introductory information of nurses, `Leadership Orientations Scale` developed by Lee G. Bolman and Terrence E.Deal to determine the levels of leadership of nurses and `Family Centered Care Questionnaire` developed by Linda Shields and Anna Tanner. In analyzing the data obtained in this study, the minimum and maximum values of mean and standard deviation, frequency and percentage were used. In addition, Independent samples t-test, ANOVA technique, Post Hoc Tukey test and Pearson Correlation Coefficient were used. In terms of statistical significance, the results were evaluated at the 95% confidence interval at the level of p <0.05. Cronbach's Alpha value was obtained for reliability analysis. 89,8 percent of the participant nurses is female, 10,2 percent of them is male and the mean age 30,9 ± 6,5. Leadership Orientations Scale score of nurses is 128,5 ± 15,3 and Family Centered Care Questionnaire average score is found as 64,3 ± 7,7. Positive and statistically significant relationship was found between total score of Leadership Orientations Scale and total score of Family Centered Care Questionnaire. As a result, exhibiting leadership behaviors in nursing care practices increases the rate of family-centered care and provides better quality care for the child.Key words: Leadership, Hospitalized Children, Nursing, Parents' Participation in Care, Family Centered CareAdvisor: Prof. Rana YİĞİT, Masters of Science in Nursing, University of Mersin, Mersin.

Bu çalışma, hemşirelerin liderlik özellikleri ile aile merkezli bakım arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma, Çukurova bölgesinde (Mersin, Adana, Hatay, Osmaniye) yer alan üniversite ve kamu hastanelerinin çocuk kliniklerinde çalışan ve araştırmaya katılmayı kabul eden hemşireler ile yapılmıştır. Araştırmanın verileri, hemşirelerin tanıtıcı bilgilerini içeren `Demografik Bilgi Formu`, hemşirelerin liderlik düzeylerini belirlemek için Lee G. Bolman and Terrence E.Deal tarafından geliştirilen `Liderlik Yönelimleri Ölçeği` (LYÖ) ve Linda Shields ve Ann Tanner tarafından geliştirilen `Aile Merkezli Bakım Anketi` (AMBA) kullanılarak toplanmıştır. Araştırmada elde edilen verilerin analizinde, ortalama (X) ve standart sapma (SD), minimum ve maksimum değerler, frekans ve yüzde değerler kullanılmıştır. Bağımsız örneklem testi, ANOVA tekniği, Post Hoc Tukey Testi ve korelasyon katsayısından yararlanılmıştır. Sonuçlar istatistiksel anlamlılık açısından %95 güven aralığında p<0,05 düzeyinde değerlendirilmiştir. Güvenilirlik analizi için Cronbach's Alpha değeri elde edilmiştir. Araştırmaya katılan 528 hemşirenin % 89,8'i kadın, % 10,2'si erkek ve yaş ortalaması 30,9±6,5'tir. Hemşirelerin liderlik yönelimleri ölçek puan ortalaması 128,5±15,3 ve aile merkezli bakım anketi genel puan ortalaması 64,3±7,7 olarak bulunmuştur. LYÖ toplam puanı ile AMBA puanı arasında pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Sonuç olarak hemşirelik bakımı uygulamalarında liderlik davranışlarının sergilenmesi, aile merkezli bakım uygulama oranının artmasını ve çocuğa daha kaliteli bakım verilmesini sağlamaktadır.Anahtar kelimeler: Liderlik, Hastaneye Yatan Çocuk, Hemşirelik, Ebeveynlerin Bakıma Katılımı, Aile Merkezli Bakım.