İŞ TATMİNİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN KRİZ ORTAMINDAKİ ETKİSİNİN LOJİSTİK REGRESYON ANALİZİ İLE BELİRLENMESİ

Yalçın KARAGÖZ; Said KINGIR; Mehmet Selami YILDIZ

Makale detayları

İŞ TATMİNİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN KRİZ ORTAMINDAKİ ETKİSİNİN LOJİSTİK REGRESYON ANALİZİ İLE BELİRLENMESİ

Yazarlar:

Yalçın KARAGÖZ | Said KINGIR | Mehmet Selami YILDIZ

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Social Economic Research 2010 Vol.10 Issue 19, pp.341-362

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2010

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000611150

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-3043

Özet:

 

The job satisfaction level has a direct influence on the customers’ pleasure and the quality
 of the service; therefore, the mission and the vision of the organization. In today’s world
 of information, maintaining job satisfaction becomes a necessity as a result of leading all the
 workers to the same goal. In order to maintain this satisfaction in an organization, factors
 influencing it and its effects in the economic crisis should be identified.
 The purpose of this study is to evaluate logistic regression model which is able to define
 the relation between dichotomous outcome variable and the set of independent variables
 that contains both continuous and discrete variables. To describe the application of logistic regression analysis, it was studied on medical data to determine important risk factors effecting the
 Angina Pectoris disease.

 

İş tatmin düzeyi, müşteri memnuniyetine ve hizmetin kalitesine dolayısıyla örgütün misyon ve vizyonunu gerçekleştirmesinde doğrudan etki etmektedir. Bilginin ön plana çıktığı günümüzde, tüm çalışanların aynı amaca yönlendirilmeleri sonucu iş tatmininin sağlanması zorunluluk halini almıştır. İş tatmininin sağlanması ise, onu etkileyen faktörlerin bilinmesi ve kriz ortamındaki etkisinin belirlenmesi, örgütün amaca ulaşmasına önemli katkı sağlayacaktır. Bu çalışmada, iş tatminini etkileyen faktörlerin kriz ortamında etkisini belirleyebilmek için, hem sürekli hem de kesikli değişkenlerden oluşan bağımsız değişkenlerin, ikili sonuç içeren bağımlı değişkene etkilerini belirleyebilen lojistik regresyon analizi kullanılmıştır. Analiz sonucunda, iş tatminini etkilediği düşünülen faktörlerin çoğunluğunun, kriz ortamında etkisini kaybettiği belirlenmiştir.

Makale detayları

İŞ TATMİNİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN KRİZ ORTAMINDAKİ ETKİSİNİN LOJİSTİK REGRESYON ANALİZİ İLE BELİRLENMESİ

Yazarlar: Yalçın KARAGÖZ | Said KINGIR | Mehmet Selami YILDIZ

Yayıncı: Selcuk University

Dergi: The Journal of Social Economic Research 2010 Vol.10 Issue 19, pp.341-362

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2010

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000611150

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2148-3043

Sayı

Yazarlar:

Yalçın KARAGÖZ | Said KINGIR | Mehmet Selami YILDIZ

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Social Economic Research 2010 Vol.10 Issue 19, pp.341-362

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2010

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000611150

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-3043