GUIDANCE AND RESEARCH CENTER WORKLOAD: A CASE STUDY

İlker Karakaya; Fatmanur Özen

Makale detayları

GUIDANCE AND RESEARCH CENTER WORKLOAD: A CASE STUDY

Yazarlar:

İlker Karakaya | Fatmanur Özen

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Ana Başlıklar:

Uygulamalı ve Gelişimsel Psikoloji (Diğer)

Dergi:

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Vol.25 Issue 4, pp.1575-1605

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001305599

pISSN:

1308-0911

Anahtar kelimeler:

Özet:

 The purpose of this research is to define the task, operation, and internal working systems of Guidance and Research Centers GRC within the framework of legislation and plans, to determine the workloads in the Türkiye Samsun-Bafra GRC example, to reduce the workloads of GRCs, and to offer suggestions to increase their efficiency. The research is a case study. GRCs work and responsibility areas were determined based on the relevant texts legislation, development plan, vision document for education, and Bafra GRC 2022s workload was determined numerically based on the titles of these responsibilities. In the face-to-face interviews with the experts working at Bafra GRC, the reflections of the workload and the views on reducing the workload were determined. Using inductive analysis of the research data, this study shows that GRCs have four major areas of activity: special education, guidance, research, and training. Using the four axes of the four fields of activity, the results reveal the majority of effort is devoted to educational diagnosis and evaluation practices related to special education services. Because of the time allocated to special education services, there is not enough time to devote to other activities. To reduce the workload of GRCs, participants made a number of recommendations categorized as bureaucratic and managerial. Together with the results of the relevant research, suggestions were made to reduce the workload and increase the efficiency of the GRCs.

 The purpose of this research is to define the task, operation, and internal working systems of Guidance and Research Centers GRC within the framework of legislation and plans, to determine the workloads in the Türkiye Samsun-Bafra GRC example, to reduce the workloads of GRCs, and to offer suggestions to increase their efficiency. The research is a case study. GRCs work and responsibility areas were determined based on the relevant texts legislation, development plan, vision document for education, and Bafra GRC 2022s workload was determined numerically based on the titles of these responsibilities. In the face-to-face interviews with the experts working at Bafra GRC, the reflections of the workload and the views on reducing the workload were determined. Using inductive analysis of the research data, this study shows that GRCs have four major areas of activity: special education, guidance, research, and training. Using the four axes of the four fields of activity, the results reveal the majority of effort is devoted to educational diagnosis and evaluation practices related to special education services. Because of the time allocated to special education services, there is not enough time to devote to other activities. To reduce the workload of GRCs, participants made a number of recommendations categorized as bureaucratic and managerial. Together with the results of the relevant research, suggestions were made to reduce the workload and increase the efficiency of the GRCs.

 The purpose of this research is to define the task, operation, and internal working systems of Guidance and Research Centers GRC within the framework of legislation and plans, to determine the workloads in the Türkiye Samsun-Bafra GRC example, to reduce the workloads of GRCs, and to offer suggestions to increase their efficiency. The research is a case study. GRCs work and responsibility areas were determined based on the relevant texts legislation, development plan, vision document for education, and Bafra GRC 2022s workload was determined numerically based on the titles of these responsibilities. In the face-to-face interviews with the experts working at Bafra GRC, the reflections of the workload and the views on reducing the workload were determined. Using inductive analysis of the research data, this study shows that GRCs have four major areas of activity: special education, guidance, research, and training. Using the four axes of the four fields of activity, the results reveal the majority of effort is devoted to educational diagnosis and evaluation practices related to special education services. Because of the time allocated to special education services, there is not enough time to devote to other activities. To reduce the workload of GRCs, participants made a number of recommendations categorized as bureaucratic and managerial. Together with the results of the relevant research, suggestions were made to reduce the workload and increase the efficiency of the GRCs.

 Bu araştırmanın amacı, Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinin RAM görev, işleyiş, kurum içi çalışma sistemlerini mevzuat ve planlar çerçevesinde tanımlayarak Samsun-Bafra RAM örneğinde iş yüklerini tespit etmek ve RAMların iş yüklerini azaltma ve verimliliklerini artırmak için önerilerde bulunmaktır. Araştırma durum araştırmasıdır. Araştırmada ilgili metinler mevzuat, kalkınma ve eğitim vizyonu belgesi doğrultusunda RAMların iş ve sorumluluk alanı tespit edilmiş, bu sorumlulukları içeren başlıklarla Bafra RAM 2022 yılına ait iş yükü sayısal olarak tespit edilmiştir. Bafra RAMda görev yapan uzmanlar ile yüz yüze görüşmelerde iş yükünün yansıları ve iş yükünün azaltılabilmesi için görüşler tespit edilmiştir. Araştırma verilerinin tümevarımcı süreçte birlikte analiz edildiği bu araştırmanın sonuçları RAMların özel eğitim, rehberlik, araştırma ve eğitim olmak üzere dört faaliyet alanının bulunduğunu göstermektedir. Tüm verilerin bu dört faaliyet alanına ait eksenlerde değerlendirildiği sonuçlar RAMlarda faaliyet alanlarından en çok özel eğitim hizmetleri ile ilgili eğitsel tanılama ve değerlendirme uygulamalarına çaba harcandığını, özel eğitim hizmeti faaliyetlerine ayrılan zaman nedeniyle de diğer faaliyetlere gerekli zamanın ayrılamadığını göstermektedir. Araştırmaya katılanlar RAMlara ait iş yükünün azaltılması için bürokratik ve yönetsel öneriler başlıkları altında analiz edilen bir grup öneride bulunmuşlardır. Araştırma sonuçları, ilgili araştırma sonuçları ile birlikte değerlendirilerek RAMların iş yükünü azaltacak, verimliliklerini artıracak önerilerde bulunulmuştur.

Makale detayları

GUIDANCE AND RESEARCH CENTER WORKLOAD: A CASE STUDY

Yazarlar:

İlker Karakaya | Fatmanur Özen

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Ana Başlıklar:

Uygulamalı ve Gelişimsel Psikoloji (Diğer)

Dergi:

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Vol.25 Issue 4, pp.1575-1605

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001305599

pISSN:

1308-0911

Workload

Task load

Guidance and research center (GRC) fields of dutyİş yükü

görev yükü

Rehberlik ve araştırma merkezi (RAM) görev alanı

Sayı

Makale detayları

GUIDANCE AND RESEARCH CENTER WORKLOAD: A CASE STUDY

Yazarlar: İlker Karakaya | Fatmanur Özen

Yayıncı: Dokuz Eylul University

Ana Başlıklar: Uygulamalı ve Gelişimsel Psikoloji (Diğer)

Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Vol.25 Issue 4, pp.1575-1605

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2023

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2001305599

pISSN: 1308-0911

Workload

Task load

Guidance and research center (GRC) fields of dutyİş yükü

görev yükü

Rehberlik ve araştırma merkezi (RAM) görev alanı

Sayı

Yazarlar:

İlker Karakaya | Fatmanur Özen

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Ana Başlıklar:

Uygulamalı ve Gelişimsel Psikoloji (Diğer)

Dergi:

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Vol.25 Issue 4, pp.1575-1605

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001305599

pISSN:

1308-0911