Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyinin Belirlenmesi

Dudu KEKEÇ; Mehtap TAN

Makale detayları

Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyinin Belirlenmesi

Yazarlar:

Dudu KEKEÇ | Mehtap TAN

Yayıncı:

Sakarya University

Ana Başlıklar:

Sağlık teşvikleri

Dergi:

Online Turkish Journal of Health Sciences 2021 Vol.6 Issue 1, pp.64-72

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000539044

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2459-1467

Özet:

 


Objective: This research was carried out as a descriptive study to determine the burnout level of nurses working in Intensive Care Units (ICUs).  Materials and Methods: The research was conducted with 90 nurses working in Van Regional Training and Research Hospital Intensive Care Clinics between January and April 2014.  Data werecollected by personal information survey and Maslach Burnout Inventory (MBI). Data were analyzed using SPSS software 20.0. Mann Whitney U test and Kruskal Wallis test, as well as descriptive statistics, were utilized in the investigation of data. Results: Of surveyed nurses, 80% are 20-29 years old, 61.2% graduated from at least a 4-year undergraduate program, 70.6% have less than 1-4 years of nursing experience, 51.8% is partially content with the working environment, 38.8% chose the nursing career for its higher chance of being employed. The nurses who would switch occupation at the first opportunity and the nurses who works 10 shifts or more in a month have a statistically higher average emotional exhaustion score. The nurses who are not content with their working environment have a statistically higher average emotional exhaustion score and average depersonalization score. The single nurses have a statistically higher average depersonalization score ( p0.05). The average total MBI score of the population is 46.91±8.4,the average emotional exhaustion score is 19.92±6.75, the average depersonalization score 6.34±3.53, the average personal accomplishment score is 20.77±4.87. Conclusion: This research helps provide insight into the burnout status of ICU nurses and shed light on future initiatives to alleviate burnout.

.

 

Amaç: Araştırma Yoğun Bakım Ünitelerinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyinin belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Materyal ve Metot: Araştırma Ocak-Nisan 2014 tarihleri arasında Van Bölge Eğitim ve Araştırma Hastanesi Yoğun Bakım Klinik’lerinde çalışan 90 hemşire ile yapılmıştır. Verilerin toplanmasında; kişisel bilgi formu ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılmıştır. Veriler SPSS 20.0 paket programında değerlendirilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistikler, Mann-Whitney U testi ve Kruskal Wallis testi kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin % 80’inin 20-29 yaş arasında % 61,2’ sinin lisans mezunu, %83,5’inin yoğun bakımı kendi isteği ile seçtikleri, %70,6’sının 1-4 yıllık olduğu, %51,8’inin çalışma ortamından kısmen memnun oldukları, %38,8’inin iş imkanı olduğu için mesleği seçtikleri bulunmuştur. Ayda tutulan nöbet sayısı 10 ve üzeri olanlarda, mesleği ilk fırsatta değiştireceğim diyenlerde, çalışma ortamından memnun olmayanlarda duygusal tükenme puan ortalamaları ve duyarsızlaşma puan ortalamaları, bekar hemşirelerin ise duyarsızlaşma puan ortalaması yüksek olup aradaki fark istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur (p0,05).MTÖ toplam puan ortalaması 46,91±8,4 olarak bulunmuştur. Duygusal tükenmişlik puan ortalaması 19,92±6,75, duyarsızlaşma puan ortalaması 6,34±3,53, kişisel başarı puan ortalaması 20,77±4,87 olarak bulunmuştur.Sonuç: Çalışma sonuçlarının yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik durumlarını önlemek için yapılacak girişimlere ışık tutacağı düşünülmektedir. .

Makale detayları

Yoğun Bakım Ünitelerinde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyinin Belirlenmesi

Yazarlar: Dudu KEKEÇ | Mehtap TAN

Yayıncı: Sakarya University

Ana Başlıklar: Sağlık teşvikleri

Dergi: Online Turkish Journal of Health Sciences 2021 Vol.6 Issue 1, pp.64-72

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 3/2021

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000539044

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2459-1467

Sayı

Yazarlar:

Dudu KEKEÇ | Mehtap TAN

Yayıncı:

Sakarya University

Ana Başlıklar:

Sağlık teşvikleri

Dergi:

Online Turkish Journal of Health Sciences 2021 Vol.6 Issue 1, pp.64-72

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000539044

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2459-1467