Zihin Haritası Yöntemi ile Kariyerin Anlamlandırılması:  İşletme Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma

Fatih PINARBAŞI; Nihat ERDOĞMUŞ

Makale detayları

Zihin Haritası Yöntemi ile Kariyerin Anlamlandırılması: İşletme Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma

Yazarlar:

Fatih PINARBAŞI | Nihat ERDOĞMUŞ

Yayıncı:

Bilal ÇANKIR

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Journal of Behavior at Work 2017 Vol.2 Issue 2, pp.11-37

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000478906

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2564-7997

Özet:

 


 Amaç :Araştırmanın amaçlarından biri mevcut değişimlerin
yarattığı etkiyi kariyer bağlamında ölçmektir

Tasarım/Yöntem: Araştırmada kalitatif yöntemlerden derinlemesine
mülakat tekniği kullanılmış, bulgular gösterim olarak zihin haritası (mind-map)
yöntemine başvurularak aktarılmıştır.


Sonuçlar:Araştırmanın sonuçlarına göre literatürde yer alan
bazı kavramlar geçerliliğini korumaktadır, bununla beraber günümüzün getirdiği
yeni iş koşulları da işletme öğrencilerinin kariyer anlamlandırmasında etkili
olmaktadır.


Özgün Değer:Mevcut olarak literatürde sıklıkla incelenmiş olan
kariyer kavramının anlamlandırma kavramıyla birlikte işlenmesi, bunun akabinde
bu araştırmanın yorumlanmasında zihin haritaları metoduyla yorumlanmasıyla
açıklanır. Kariyerin
farklı bir bakış açısından değerlendirilmesi, yeni bulgular tespit edilmesine
yol açabilir. Kariyerin anlamlandırılma açısından değerlendirilmesi ise kendine
mahsus bir anlatım tekniği gerektirecektir. Bu araştırmada zihin haritaları yardımı ile, işletme
öğrencilerinin zihninde karmaşık/dağınık halde bulunması muhtemel verileri,
özetleyici verilere dönüştürmek amaçlanmıştır.

.

Makale detayları

Zihin Haritası Yöntemi ile Kariyerin Anlamlandırılması: İşletme Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma

Yazarlar: Fatih PINARBAŞI | Nihat ERDOĞMUŞ

Yayıncı: Bilal ÇANKIR

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Journal of Behavior at Work 2017 Vol.2 Issue 2, pp.11-37

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2017

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000478906

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2564-7997

Sayı

Yazarlar:

Fatih PINARBAŞI | Nihat ERDOĞMUŞ

Yayıncı:

Bilal ÇANKIR

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Journal of Behavior at Work 2017 Vol.2 Issue 2, pp.11-37

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000478906

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2564-7997