ÖRGÜTSEL TÜKENMİŞLİĞİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ VE TARSUS DEVLET HASTANESİ ARAŞTIRMASI

Mehmet İNCE; Hasan GÜL; M. Yavuz GÖZÜKARA

Makale detayları

ÖRGÜTSEL TÜKENMİŞLİĞİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ VE TARSUS DEVLET HASTANESİ ARAŞTIRMASI

Yazarlar:

Mehmet İNCE | Hasan GÜL | M. Yavuz GÖZÜKARA

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Social Economic Research 2014 Vol.14 Issue 27, pp.97-122

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000610326

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-3043

Özet:

 

One of the most difficult side of working life is the matter of the use of human
 resources effectively and competently.Exhaustion,which is caused by physical, personal
 and systematical reasons; and which causes the uneasiness,low sense of achievement and
 inconfidence,is a difficult matter to cope with for many staff and
 organizations.Exhaustion supresses the success and good service qualifications of both the
 staff and the organization.This study is about the relationship between the exhaustion
 syndrome and the job satisfaction of the staff.

 

Çalışma yaşamının en zor yönlerinden birisi insan kaynaklarının her açıdan etkin ve yetkin kılınma sorunudur. Gerek çalışma yaşamının doğasından gerekse bir takım fiziksel, beşeri ve sistemsel nedenlerden kaynaklanan ve çalışanlarda kendilerini duygusal huzursuzluğa, düşük başarı hissine ve yetersiz olduğu düşüncesine yol açan tükenmişlik pek çok çalışan ve örgüt için baş edilmesi güç bir konudur. Tükenmişlik hem her açıdan bireyleri hem de örgütlerin başarı ve daha iyi hizmet üretebilme yeteneğini ortadan kaldırmaktadır. Bu çalışma özellikle tükenmişlik sendromu ile çalışanların iş tatmini arasındaki ilişkileri konu edinmiştir.

Makale detayları

ÖRGÜTSEL TÜKENMİŞLİĞİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ VE TARSUS DEVLET HASTANESİ ARAŞTIRMASI

Yazarlar: Mehmet İNCE | Hasan GÜL | M. Yavuz GÖZÜKARA

Yayıncı: Selcuk University

Dergi: The Journal of Social Economic Research 2014 Vol.14 Issue 27, pp.97-122

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2014

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000610326

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2148-3043

Sayı

Yazarlar:

Mehmet İNCE | Hasan GÜL | M. Yavuz GÖZÜKARA

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Social Economic Research 2014 Vol.14 Issue 27, pp.97-122

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000610326

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-3043