Cumhuriyet Döneminde Tatil Kavramı ve 1935 Tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu

Önder DENİZ

Makale detayları

Cumhuriyet Döneminde Tatil Kavramı ve 1935 Tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu

Yazarlar:

Önder DENİZ

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Dergi:

Journal of Modern Turkish History Studies 2011 Vol.11 Issue 23, pp.57-72

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000932867

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

1300-0756

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

The Holiday Percept In Republic Period And The National And Traditional Holiday Law In 1935Besides new state enterprices in Anotolia in 30s, the laws which are impertant for the economic life affect workers’ social lives in the country. The laws legislated by the state to improve workers’ life standarts have influence upon society and alter city life. Accordingly, the holiday percept change in cities where outer agriculture carrier improves bye the National And Traditional Holiday Law In 1935. Weekends, national and traditional holidays gradually emege. Despite the drawbacks of the law, there are positive result in Turkish working life considering the holiday percept in the Ottoman Empire. Previously, this percept gave up to the initiative of the employer; after the effectuating of this low, it is wholly removed.  Although most of the laws about working life have changed, the National And Traditional Holiday Law In 1935 has slightly changed until today.

 

30’lu yıllarda Anadolu’nun değişik bölgelerine açılan devlet işletmelerinin yanı sıra iktisadi hayatı doğrudan etkileyen kanunlar, ülke çalışanlarının sosyal yaşantılarını doğrudan etkilemiştir. Devletin çalışanın yaşam standartlarını yükseltmeye amaçlayarak yaptığı kanunlar, çalışanların toplum içindeki etkisini artırmış, şehirlerdeki yaşamı değiştirmiştir. Bu doğrultuda tarım dışı çalışma hayatının geliştiği şehirlerde, tatil anlayışı 1935 Tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile önemli değişikliğe uğramıştır. Hafta tatili, milli ve geleneksel bayram tatilleri anlayışı yavaş yavaş oluşmaya başlamıştır. Kanunun eksik yanları olmasına karşılık, Osmanlı Devleti dönemindeki tatil anlayışı göz önünde tutulduğunda, Türk çalışma hayatı için olumlu sonuçlar doğurmuştur. Önceleri işverenin inisiyatifine bırakılan tatil anlayışı, bu kanun yürürlüğe girdikten sonra tamamen ortadan kalkmıştır. Günümüze kadar çalışma hayatını etkileyen birçok kanun değişikliğe uğrasa da 1935 Tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun çok az değişikliğe uğrayarak günümüze kadar gelmiştir.

Makale detayları

Cumhuriyet Döneminde Tatil Kavramı ve 1935 Tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu

Yazarlar:

Önder DENİZ

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Dergi:

Journal of Modern Turkish History Studies 2011 Vol.11 Issue 23, pp.57-72

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000932867

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

1300-0756

İktisat Tarihi

Çalışma Hayatı Tarihi

İktisat Politikası

Türkiye’de Tatiller

Sayı

Makale detayları

Cumhuriyet Döneminde Tatil Kavramı ve 1935 Tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu

Yazarlar: Önder DENİZ

Yayıncı: Dokuz Eylul University

Dergi: Journal of Modern Turkish History Studies 2011 Vol.11 Issue 23, pp.57-72

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2011

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000932867

Sıklık: İki Yıllık

pISSN: 1300-0756

İktisat Tarihi

Çalışma Hayatı Tarihi

İktisat Politikası

Türkiye’de Tatiller

Sayı

Yazarlar:

Önder DENİZ

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Dergi:

Journal of Modern Turkish History Studies 2011 Vol.11 Issue 23, pp.57-72

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000932867

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

1300-0756