ULUSLARARASI NORMLAR VE 6356 SAYILI KANUNUN  TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ VE GREV HAKKINDAKİ  HÜKÜMLERİ

Melda SUR

Makale detayları

ULUSLARARASI NORMLAR VE 6356 SAYILI KANUNUN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ VE GREV HAKKINDAKİ HÜKÜMLERİ

Yazarlar:

Melda SUR

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Dergi:

Dokuz Eylul University Law Review 2013 Vol.15 Issue 0, pp.255-278

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000936265

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2587-1870

pISSN:

1303-6963

Özet:

 

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun1
  Genel
 Gerekçesinde, toplu iş ilişkilerini düzenleyen yasaların daha özgürlükçü bir
 yaklaşımla ele alınması ihtiyacına işaret edilmiştir. Özellikle İLO normları,
 Türkiye’nin AB’ye üyelik perspektifi, çalışma hayatının yapısal sorunları,
 yargı içtihatları ve doktrindeki eleştiriler Kanunun hazırlık çalışmalarında
 dikkate alınmış bulunmaktadır. Ayrıca, daha önce hazırlanan tasarı ve
 tekliflerden de yararlanıldığı belirtilmektedir.

Makale detayları

ULUSLARARASI NORMLAR VE 6356 SAYILI KANUNUN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ VE GREV HAKKINDAKİ HÜKÜMLERİ

Yazarlar: Melda SUR

Yayıncı: Dokuz Eylul University

Dergi: Dokuz Eylul University Law Review 2013 Vol.15 Issue 0, pp.255-278

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2013

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000936265

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2587-1870

pISSN: 1303-6963

Sayı

Yazarlar:

Melda SUR

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Dergi:

Dokuz Eylul University Law Review 2013 Vol.15 Issue 0, pp.255-278

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000936265

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2587-1870

pISSN:

1303-6963