İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış kaynaklardan Yararlanma : Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşuna Yönelik Bir Araştırma

Asuman AKDOĞAN; Yıldız ÇİRLİ

Makale detayları

İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış kaynaklardan Yararlanma : Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşuna Yönelik Bir Araştırma

Yazarlar:

Asuman AKDOĞAN | Yıldız ÇİRLİ

Yayıncı:

Erciyes University

Dergi:

Erciyes University Journal of Social Sciences Institute 2008 Vol.1 Issue 24, pp.13-39

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2008

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000701880

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2757-7031

Özet:

 

Outsourcing is evaluated as an application which creates of value in human resource management. The aim of this study comprises outsourcing practices in human resource management area. Many activities of human resource management are getting outsourced. The first reason in order to outsource human resource is to benefit from outsourcer's specialized knowledge and technical expertise. According to results of the research, firms are pleased to outsource human resource management functions and activities and tend to continue human resource outsourcing.

 

Dış kaynaklardan yararlanma, insan kaynakları yönetiminde değer yaratacak uygulamalardan
biri olarak görülmektedir. Bu çalışmada, dış kaynaklardan yararlanmanın insan
kaynakları yönetimi çerçevesinde incelenmesi ve bu alandaki uygulamaların tespit edilmesi
amaçlanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre insan kaynakları yönetiminin hemen her alanında
dış kaynaklardan yararlanma uygulamalarını görmek mümkündür. Konusunda uzman
kişi ve işletmelerden yararlanmak öncelikli dış kaynaklardan yararlanma nedenidir.

Makale detayları

İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış kaynaklardan Yararlanma : Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşuna Yönelik Bir Araştırma

Yazarlar: Asuman AKDOĞAN | Yıldız ÇİRLİ

Yayıncı: Erciyes University

Dergi: Erciyes University Journal of Social Sciences Institute 2008 Vol.1 Issue 24, pp.13-39

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2008

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000701880

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2757-7031

Sayı

Yazarlar:

Asuman AKDOĞAN | Yıldız ÇİRLİ

Yayıncı:

Erciyes University

Dergi:

Erciyes University Journal of Social Sciences Institute 2008 Vol.1 Issue 24, pp.13-39

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2008

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000701880

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2757-7031