MESLEKİ YÖNELİMLERDE BİREYLERİN KİŞİLİK VE DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNİN ROLÜ; SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ ÖRNEĞİ

Cemal İyem -  Emre EROL

Makale detayları

MESLEKİ YÖNELİMLERDE BİREYLERİN KİŞİLİK VE DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNİN ROLÜ; SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ ÖRNEĞİ

Yazarlar:

Cemal İyem - Emre EROL

Yayıncı:

Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği

Dergi:

Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi 2013 Vol.5 Issue 1, pp.137-146

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000620848

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1309-8012

Özet:

 

This study aims to determine if personality and demographic characteristics have a role on the career choices of senior year university students, trying to form their career plans. For this purpose, survey method is used as a data collection technique in the study. The content of the survey includes the statements to determine the vocational orientation, demographic characteristics and personality traits of the participants. Five-factor personality scale is used to identify the personality traits of participants. As a result of the statistical analysis, it is indicated that demographic characteristics and some personality traits have an effect on vocational orientation.

 

Bu çalışmayla bireysel kariyer planlarını şekillendirme aşamasındaki üniversite son sınıf öğrencilerinin kariyer seçimleri ile kişilik ve demografik özellikleri arasındaki ilişkilerin ortaya konması amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda çalışma kapsamında veri toplama tekniklerinden anket uygulaması yapılmıştır. Uygulanan bu anketin içeriği ise katılımcıların mesleki yönelimlerine, demografik özelliklerini ve kişilik özelliklerini belirleme yönelik ifadelerden oluşmaktadır. Katılımcıların kişilik özelliklerini belirlemek amacıyla beş faktör kişilik ölçeği kullanılmıştır. Yapılan istatistiki analizler sonucunda mesleki yönelime demografik özelliklerin ve bazı kişilik özelliklerinin etkisinin bulunduğuna ilişkin bulgulara ulaşılmıştır.

Makale detayları

MESLEKİ YÖNELİMLERDE BİREYLERİN KİŞİLİK VE DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNİN ROLÜ; SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ ÖRNEĞİ

Yazarlar: Cemal İyem - Emre EROL

Yayıncı: Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği

Dergi: Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi 2013 Vol.5 Issue 1, pp.137-146

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2013

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000620848

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 1309-8012

Sayı

Yazarlar:

Cemal İyem - Emre EROL

Yayıncı:

Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği

Dergi:

Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi 2013 Vol.5 Issue 1, pp.137-146

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000620848

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1309-8012