Mesleki  Bağlılık ve Mesleki Öz-yeterlik Algısının Bilgi Paylaşma Davranışına Etkisi

Aysun ÇETİN; Esra ERENLER; Melike ŞENTÜRK

Makale detayları

Mesleki Bağlılık ve Mesleki Öz-yeterlik Algısının Bilgi Paylaşma Davranışına Etkisi

Yazarlar:

Aysun ÇETİN | Esra ERENLER | Melike ŞENTÜRK

Yayıncı:

Cankiri Karatekin University

Dergi:

Journal of the Faculty of Economics and Administrative Sciences 2016 Vol.6 Issue 2, pp.289-316

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000934794

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-4206

pISSN:

1308-5549

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

In this study, it has been investigated the effects of occupational commitment and perceived
  occupational self-efficacy on knowledge sharing behaviours. In addition, the particular effects of
  occupational commitment and occupational self-efficacy on explicit and tacit knowledge sharing
  behaviours has also been separately examined. This investigation included the quantitative
  analysis of the data gathered from 251 dermatologists. According to the results of the analysis,
  dermatologist’ perceived occupational commitment and perceived occupational self-efficacy
  positively affects their knowledge sharing behaviours. Moreover, dermatologist’ perceived
  occupational commitment and perceived occupational self-efficacy, again, positively affects their
  explicit knowledge sharing behaviours. Lastly, whereas their perceived occupational commitment
  positively affects their tacit knowledge sharing behaviours, their perceived occupational selfefficacy
  does not affect their tacit knowledge sharing behaviours.

 

Bu çalışmada, hekimlerin mesleki bağlılık ve mesleki öz-yeterlik algılarının bilgi paylaşma davranışlarına etkisi araştırılmıştır. Ayrıca, mesleki bağlılık ve mesleki öz-yeterlik düzeylerinin açık ve örtük bilgilerin paylaşılmasına etkisinin farklılaşıp farklılaşmadığı da incelenmiştir. Bu amaçla, 251 dermatologdan elde edilen verilerle nicel bir araştırma yürütülmüştür. Araştırmanın sonuçlarına göre, hekimlerin mesleki bağlılık ve mesleki öz-yeterlilik algılarının bilgi paylaşma davranışlarını pozitif olarak etkilediği görülmüştür.Yine, hekimlerin mesleki bağlılık ve mesleki öz-yeterlik düzeylerinin açık bilgi paylaşma davranışlarını pozitif olarak etkilediği bulunmuştur. Örtük bilgilerin paylaşılmasında ise, mesleki bağlılığın pozitif etkisi bulunurken; mesleki öz-yeterlik algısının ise etkili olmadığı tespit edilmiştir.

Makale detayları

Mesleki Bağlılık ve Mesleki Öz-yeterlik Algısının Bilgi Paylaşma Davranışına Etkisi

Yazarlar:

Aysun ÇETİN | Esra ERENLER | Melike ŞENTÜRK

Yayıncı:

Cankiri Karatekin University

Dergi:

Journal of the Faculty of Economics and Administrative Sciences 2016 Vol.6 Issue 2, pp.289-316

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000934794

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-4206

pISSN:

1308-5549

Bilgi Paylaşma Davranışı

Mesleki Bağlılık

Mesleki Öz-yeterlik.

Sayı

Makale detayları

Mesleki Bağlılık ve Mesleki Öz-yeterlik Algısının Bilgi Paylaşma Davranışına Etkisi

Yazarlar: Aysun ÇETİN | Esra ERENLER | Melike ŞENTÜRK

Yayıncı: Cankiri Karatekin University

Dergi: Journal of the Faculty of Economics and Administrative Sciences 2016 Vol.6 Issue 2, pp.289-316

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 8/2016

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000934794

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2147-4206

pISSN: 1308-5549

Bilgi Paylaşma Davranışı

Mesleki Bağlılık

Mesleki Öz-yeterlik.

Sayı

Yazarlar:

Aysun ÇETİN | Esra ERENLER | Melike ŞENTÜRK

Yayıncı:

Cankiri Karatekin University

Dergi:

Journal of the Faculty of Economics and Administrative Sciences 2016 Vol.6 Issue 2, pp.289-316

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000934794

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-4206

pISSN:

1308-5549