AN ANALYSIS OF GENDER-BASED DIFFERENCES OF ENTREPRENEURSHIP’S MOTIVATIONAL FACTORS: A FIELD STUDY FOR MICRO-SCALE ENTERPRISES

Nurcan TURAN; Ayse HEPKUL

doi:https://doi.org/10.31795/baunsobed.662459

Makale detayları

AN ANALYSIS OF GENDER-BASED DIFFERENCES OF ENTREPRENEURSHIP’S MOTIVATIONAL FACTORS: A FIELD STUDY FOR MICRO-SCALE ENTERPRISES

Yazarlar:

Nurcan TURAN | Ayse HEPKUL

Yayıncı:

Balıkesir University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.663-685

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2016

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000926555

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2651-4974

pISSN:

1301-5265

DOI:

https://doi.org/10.31795/baunsobed.662459

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

Micro-scale enterprises constitute 96% of all enterprises in Turkey. In this
paper, the motivational factors of entrepreneurship are quantitatively analyzed based on
gender difference as a part of a project in which micro-scale enterprises in Eskisehir are
explored with their socio-economic characteristics. Within the scope of the project, the data
of 1769 micro-enterprises registered as members in Eskişehir chambers of commerce and
artisans, were collected by a questionnaire form. A workshop was organized and opinions of
the administrators of chambers of commerce and artisans were taken for the questionnaire
development process. Research findings show that general profile of male entrepreneurs in
Eskişehir can be defined as; 42-49 age range, graduated from primary school, with average
monthly income 2000 (₤). In addition, male entrepreneurs have learned their profession
predominantly in the apprenticeship process, and their basic entrepreneurial motivation
is earning income. Female entrepreneurs, on the other hand, draw a different profile in
some ways, such as at age range of 32-41 years, graduated from a high school and with
an average monthly income of 2000 (₤). The source of vocational training and basic
entrepreneurship motivation for female entrepreneurs are same as male entrepreneurs.
According to the results, male and female entrepreneurs have different characteristics in
terms of age range and education levels. Analysis results show that income generation is the
first entrepreneurship motivational factor for both gender, male and female entrepreneurs,
second entrepreneurship motivational factor for males is dynastic compliance and being
independent for females. In this study, frequency analysis, cross tables, Mann-Whitney Test
and CHAID analysis were used in data analysis of. The main finding of the study is that
according to the Mann-Whitney Test, among the motivation factors for entrepreneurship,only dynastic compliance, valuating spare time and obtaining social status factors showed
statistically meaningful differences according to the gender variable. The results of the
CHAID analysis show that there is no statistically significant difference between the genders
for dynastic compliance motivation factor, but there are statistically significant differences
for valuating spare time and gaining social status motivations.

 

Mikro ölçekli işletmeler, Türkiye’deki tüm işletmelerin %96’sını oluşturmaktadır. Eskişehir’deki mikro ölçekli işletmelerin, sosyo ekonomik açılardan araştırıldığı bir projenin
parçası olan bu makalede, girişimciliğin motivasyonel faktörleri cinsiyet açısından niceliksel olarak analiz edilmektedir. Proje kapsamında, Eskişehir’deki meslek odalarına kayıtlı
olan 1769 mikro işletmeye ait veriler, bir anket formu ile toplanmıştır. Anket formunun
hazırlanması sürecinde, bir çalıştay düzenlenerek meslek odalarının görüşleri alınmıştır.
Araştırma sonuçlarına göre, Eskişehirdeki erkek girişimcilerin genel profili; 42-49 yaş aralığında, ilköğretim mezunu ve aylık ortalama geliri 2000(₤) olarak açıklanabilir. Ayrıca erkek
girişimciler, mesleklerini ağırlıklı olarak çıraklık sürecinde öğrenmiş olup, temel girişimcilik motivasyonları, gelir elde etmektir. Kadın girişimciler ise, 32-41 yaş aralığı, lise mezunu
ve aylık ortalama geliri 2000(₤) olan bir profil çizmektedir. Kadın girişimcilerin mesleki
eğitim kaynağı ve temel motivasyon kaynağı erkeklerle aynıdır. Sonuçlara göre, kadın ve
erkek girişimciler yaş aralığı ve eğitim düzeyleri açısından farklı özellikler göstermektedir.
Kadın ve erkek girişimcilerin motivasyonel faktörlerinin sınıflandırılması sonucu, her iki
cins için de gelirin birinci derecede önemli bir faktör olduğunu görülmekle birlikte, erkekler
için ikinci sırada aile işinin devam ettirilmesi, kadınlar için ise, bağımsız olma gelmektedir.
Verilerin analizinde frekans analizi, çapraz tablolar, Mann-Whitney Testi and CHAID analizinden yararlanılmıştır. Çalışmanın temel bulgusu, Mann-Whitney Testi’ne göre, kadın
girişimcilerin motivasyonel faktörlerinin; boş zaman değerlendirme, sosyal statü elde etme
ve aile işinin devamlılığını sağlama konularında erkeklere göre istatistiki olarak anlamlı
farklılıklar gösterdiğidir. CHAID analizi sonuçları ise, aile işinin devamlılığını sağlama konusunun cinsiyetler arasında anlamlı bir farklılık göstermediği, boş zaman değerlendirme,
sosyal statü elde etmenin ise istatistiki olarak anlamlı farklılıklar gösterdiği yönündedir.

Makale detayları

AN ANALYSIS OF GENDER-BASED DIFFERENCES OF ENTREPRENEURSHIP’S MOTIVATIONAL FACTORS: A FIELD STUDY FOR MICRO-SCALE ENTERPRISES

Yazarlar:

Nurcan TURAN | Ayse HEPKUL

Yayıncı:

Balıkesir University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.663-685

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2016

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000926555

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2651-4974

pISSN:

1301-5265

DOI:

https://doi.org/10.31795/baunsobed.662459

Cinsiyete Dayalı Farklar

Girişimciliğin Motivasyonel Faktörleri

CHAID Analizi

Mikro Ölçekli Işletmeler

Türkiye

Sayı

Makale detayları

AN ANALYSIS OF GENDER-BASED DIFFERENCES OF ENTREPRENEURSHIP’S MOTIVATIONAL FACTORS: A FIELD STUDY FOR MICRO-SCALE ENTERPRISES

Yazarlar: Nurcan TURAN | Ayse HEPKUL

Yayıncı: Balıkesir University

Ana Başlıklar: Yönetim

Dergi: Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.663-685

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2016

Belge Dili: İngilizce

Document ID (Org No.): 2000926555

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2651-4974

pISSN: 1301-5265

DOI: https://doi.org/10.31795/baunsobed.662459

Cinsiyete Dayalı Farklar

Girişimciliğin Motivasyonel Faktörleri

CHAID Analizi

Mikro Ölçekli Işletmeler

Türkiye

Sayı

Yazarlar:

Nurcan TURAN | Ayse HEPKUL

Yayıncı:

Balıkesir University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.663-685

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2016

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000926555

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2651-4974

pISSN:

1301-5265

DOI:

https://doi.org/10.31795/baunsobed.662459