FARKLILIKLARIN BİRLİKTELİĞİ: STRATEJİK HEDEFLERDE YENİ KAMU YÖNETİMİNİN İZLERİ

Özlem ARACI

Makale detayları

FARKLILIKLARIN BİRLİKTELİĞİ: STRATEJİK HEDEFLERDE YENİ KAMU YÖNETİMİNİN İZLERİ

Yazarlar:

Özlem ARACI

Yayıncı:

Kütahya Dumlupinar University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2018 Issue 58, pp.83-96

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000940961

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2587-005X

pISSN:

1302-1842

Anahtar kelimeler:

Özet:

 


‘New
Public Management’ approach keeps dissemination in the field without radically
separation from the traditional public administration approach. New approaches
that are transferred from countries in the center institutionalize within
dynamics of the periphery country as in the Turkey. Development and priorities
of these new approaches in the periphery country can be different. Periodically
prepared strategic plans in the public sector are significant source to reveal
this development and the priorities. Purpose of the study is to reveal to what
extent the new public management approach is reflected to the strategic
objectives and in which main topics this approach becomes the issue of
strategic objectives.  Strategic
objectives related to general management field of 12 strategic plans of five
metropolitan municipalities were analyzed. 15 main topics that can be
indicators of the new public management approach were found out like efficiency
and effectiveness, performance based management, participative management,
citizen satisfaction. The study signified new public management was represented
primarily in which main topics based on the intensity of these topics in the
strategic objectives. On the other hand, objectives associated with the public
governance were observed in the strategic plans of the municipalities.


.

 


Geleneksel kamu yönetimi anlayışından radikal bir biçimde
kopmadan, kendine özgü bakış açısı ile yazında yer bulan “yeni kamu yönetimi
yaklaşımı” alandaki yayılımını sürdürmektedir. Merkez ülkelerden, Türkiye gibi
çevre ülkelere transfer edilen bu yeni yaklaşımlar çevre ülke dinamikleri
içinde yayılarak kurumsallaşmaktadır. Bu süreç içerisinde yeni yaklaşımların
uygulamadaki gelişimi, öncelikleri farklılaşabilmektedir. Kamu yönetiminde
uygulanmaya başlanan, dönemsel olarak hazırlanan stratejik planlar bu gelişimi
ve öncelikleri ortaya çıkarmak için anlamlı bir kaynaktır. Bu doğrultuda çalışmanın
amacı, yeni kamu yönetimi yaklaşımının stratejik hedeflere ne derece
yansıtıldığını, hangi temel başlıklar altında bu yaklaşımın stratejik hedeflere
konu olduğunu ortaya çıkarmaktır. Bu amaç ile beş büyükşehir belediyesine ait
12 stratejik planın genel yönetim alanındaki stratejik hedefleri analiz
edilmiştir. Yeni kamu yönetimi yaklaşımının göstergesi olabilecek, verimlilik
ve etkinlik odaklı olma, performans esaslı yönetim anlayışı, katılım esaslı
yönetim anlayışı, vatandaş memnuniyeti gibi 15 temel başlık ortaya çıkarılmıştır.
Bu temel başlıkların stratejik hedeflerdeki yoğunluğuna göre yeni kamu yönetimi
yaklaşımının alanda öncelikli olarak hangi uygulamalar ile konumlandırıldığına işaret
edilmiştir. Öte yandan, kamu yönetişimi uygulamaları ile ilişkilendirilebilecek
hedeflerin de belediyelerin stratejik planlarına yansıtıldığı görülmüştür. 


.

Makale detayları

FARKLILIKLARIN BİRLİKTELİĞİ: STRATEJİK HEDEFLERDE YENİ KAMU YÖNETİMİNİN İZLERİ

Yazarlar: Özlem ARACI

Yayıncı: Kütahya Dumlupinar University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2018 Issue 58, pp.83-96

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 10/2018

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000940961

Sıklık: Aylık

eISSN: 2587-005X

pISSN: 1302-1842

yeni kamu yönetimi yaklaşımı

stratejik hedefler

Sayı

Yazarlar:

Özlem ARACI

Yayıncı:

Kütahya Dumlupinar University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2018 Issue 58, pp.83-96

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000940961

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2587-005X

pISSN:

1302-1842