Hamile Kadınların Çalışma Yaşamında Maruz Kaldığı Ayrımcı Uygulamalar

Dr.Elif Tuğba DOĞAN

Makale detayları

Hamile Kadınların Çalışma Yaşamında Maruz Kaldığı Ayrımcı Uygulamalar

Yazarlar:

Dr.Elif Tuğba DOĞAN

Yayıncı:

Şenol BAŞTÜRK

Dergi:

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2012 Vol.14 Issue 2, pp.79-98

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2012

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000824040

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-9874

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

Women are exposed to discrimination in their work life. In this study, the pregnancy discrimination as a kind of work life gender discrimination is investigated. Nowadays, many national and international documents prohibit pregnancy discrimination. Nevertheless, despite the presence of all legal assurance, the pregnancy discrimination does exist in the work places; even getting pregnant can be forbidden. The most striking examples of this discrimination can be found in the countries of Latin America, in the free trade zones – in maquilas, where female labor is used as cheap workforce in international division of labor. The aim of this study is to discuss the discriminating actions based on pregnancy in work places within the examples, in spite of the existence of national and international documents/regulations against discrimination; and to draw attention to the magnitude of supervision on women body. To do so, women fertility, the development of contraception methods, the presence of pregnant women in the work life and the problems regardless of the national and international regulations are examined respectively.

 

Kadınlar çalışma yaşamında, pek çok ayrımcı uygulamaya maruz kalmaktadır. Bu makalede çalışma yaşamında cinsiyete dayalı ayrımcılığın bir türü olarak, hamileliğe dayalı ayrımcılık, incelenmektedir. Günümüzde ulusal ve uluslararası pek çok belge ile hamileliğe dayalı ayrımcılık yasaklanmıştır. Ne var ki tüm yasal güvencelere rağmen, Türkiye’de ve dünyanın birçok yerinde kadınlar hamilelik nedeniyle işyerlerinde ayrımcılığa maruz kalmakta hatta bazı işyerlerinde hamile kalmaları yasaklanabilmektedir. Bu ayrımcı uygulamaların en çarpıcı örneklerine uluslararası işbölümünde ucuz işgücü olarak kadın emeği kullanan Latin Amerika ülkelerinin serbest bölgelerinde, maquilalarda rastlanmaktadır. Çalışmanın amacı, ayrımcılık karşıtı ulusal ve uluslararası belge/düzenlemelere rağmen, kadınların çalışma yaşamında hamilelik nedeniyle karşı karşıya kaldıkları ayrımcı pratikleri örneklendirerek tartışmak ve kadın bedeni üzerindeki denetimin boyutlarına dikkat çekmektir. Bu amaçla, kadının doğurganlığı, doğum kontrol teknolojilerinin gelişimi, hamile kadının çalışma yaşamında varlığı ile ulusal ve uluslararası düzenlemelere rağmen uygulamadaki sorunlar çalışmada sırayla ortaya konacaktır.

Makale detayları

Hamile Kadınların Çalışma Yaşamında Maruz Kaldığı Ayrımcı Uygulamalar

Yazarlar:

Dr.Elif Tuğba DOĞAN

Yayıncı:

Şenol BAŞTÜRK

Dergi:

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2012 Vol.14 Issue 2, pp.79-98

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2012

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000824040

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-9874

Doğurganlık

doğum kontrolü

hamileliğe karşı ayrımcılık

maquiladora

toplumsal cinsiyet

kadın işgücü

Sayı

Makale detayları

Hamile Kadınların Çalışma Yaşamında Maruz Kaldığı Ayrımcı Uygulamalar

Yazarlar: Dr.Elif Tuğba DOĞAN

Yayıncı: Şenol BAŞTÜRK

Dergi: ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2012 Vol.14 Issue 2, pp.79-98

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2012

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000824040

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2148-9874

Doğurganlık

doğum kontrolü

hamileliğe karşı ayrımcılık

maquiladora

toplumsal cinsiyet

kadın işgücü

Sayı

Yazarlar:

Dr.Elif Tuğba DOĞAN

Yayıncı:

Şenol BAŞTÜRK

Dergi:

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2012 Vol.14 Issue 2, pp.79-98

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2012

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000824040

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-9874