Projections of Gender Inequality in Academia: The Case of Artvin

Burcu Yerlikaya Yaran

Makale detayları

Projections of Gender Inequality in Academia: The Case of Artvin

Yazarlar:

Burcu Yerlikaya Yaran

Yayıncı:

Eskişehir Osmangazi University

Ana Başlıklar:

Toplumsal Cinsiyet ve Siyaset

Dergi:

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi Vol.19 Issue 2, pp.559-593

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2024

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001312731

pISSN:

1306-6730

Anahtar kelimeler:

Özet:

 In this study, it is aimed to reveal the projections of gender inequality in academia. In-depth face-to-face interviews were conducted with academic women in the city of Artvin and their experiences of becoming a academic woman were examined with their own stories. As a result of the interviews, it was understood that academic women are struggling with gender inequality and that provincial culture deepens this inequality. The emphasis on gender inequality in the Academy focuses on horizontal and vertical segregation, masculine language and practices, unwanted femininity, pressure, gossip, mobbing and harassment. It is essential to adopt a gender-sensitive perspective for the solution of the problem.

 In this study, it is aimed to reveal the projections of gender inequality in academia. In-depth face-to-face interviews were conducted with academic women in the city of Artvin and their experiences of becoming a academic woman were examined with their own stories. As a result of the interviews, it was understood that academic women are struggling with gender inequality and that provincial culture deepens this inequality. The emphasis on gender inequality in the Academy focuses on horizontal and vertical segregation, masculine language and practices, unwanted femininity, pressure, gossip, mobbing and harassment. It is essential to adopt a gender-sensitive perspective for the solution of the problem.

 In this study, it is aimed to reveal the projections of gender inequality in academia. In-depth face-to-face interviews were conducted with academic women in the city of Artvin and their experiences of becoming a academic woman were examined with their own stories. As a result of the interviews, it was understood that academic women are struggling with gender inequality and that provincial culture deepens this inequality. The emphasis on gender inequality in the Academy focuses on horizontal and vertical segregation, masculine language and practices, unwanted femininity, pressure, gossip, mobbing and harassment. It is essential to adopt a gender-sensitive perspective for the solution of the problem.

 Bu çalışmada, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin akademideki izdüşümlerinin açığa çıkarılması amaçlanmaktadır. Artvin kentindeki akademisyen kadınlarla yüz yüze derinlemesine görüşmeler yapılmış ve kendi hikâyeleriyle akademisyen kadın olma deneyimleri incelenmiştir. Görüşmeler neticesinde, akademisyen kadınların cinsiyet eşitsizliği ile mücadele ettikleri ve taşra kültürünün bu eşitsizliği derinleştirdiği anlaşılmıştır. Akademide cinsiyet eşitsizliğine dair yapılan vurgular; yatay ve dikey ayrışma, eril dil ve uygulamalar, istenmeyen feminenlik, baskı, dedikodu, mobbing ve taciz üzerinde yoğunlaşmaktadır. Sorunun çözümü için toplumsal cinsiyete duyarlı bir bakış açısının benimsenmesi elzemdir.

Makale detayları

Projections of Gender Inequality in Academia: The Case of Artvin

Yazarlar:

Burcu Yerlikaya Yaran

Yayıncı:

Eskişehir Osmangazi University

Ana Başlıklar:

Toplumsal Cinsiyet ve Siyaset

Dergi:

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi Vol.19 Issue 2, pp.559-593

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2024

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001312731

pISSN:

1306-6730

gender equality

gender discrimination

gender-based division of labor

gender inequality in academiatoplumsal cinsiyet eşitliği

cinsiyet ayrımcılığı

toplumsal cinsiyete dayalı işbölümü

akademide cinsiyet eşitsizliği

Sayı

Makale detayları

Yazarlar: Burcu Yerlikaya Yaran

Yayıncı: Eskişehir Osmangazi University

Ana Başlıklar: Toplumsal Cinsiyet ve Siyaset

Dergi: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi Vol.19 Issue 2, pp.559-593

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 1/2024

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2001312731

pISSN: 1306-6730

Sayı

Yazarlar:

Burcu Yerlikaya Yaran

Yayıncı:

Eskişehir Osmangazi University

Ana Başlıklar:

Toplumsal Cinsiyet ve Siyaset

Dergi:

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi Vol.19 Issue 2, pp.559-593

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2024

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001312731

pISSN:

1306-6730