KARŞILAŞTIRMALI KAMU YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN  YUGOSLAVYA SONRASI BALKAN ÜLKELERİNDE DEVLET MEMURLUĞU SİSTEMİ

Fatih TOLGA; Gizem Naz DÖLEK; Kamil Ufuk BİLGİN

Makale detayları

KARŞILAŞTIRMALI KAMU YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN YUGOSLAVYA SONRASI BALKAN ÜLKELERİNDE DEVLET MEMURLUĞU SİSTEMİ

Yazarlar:

Fatih TOLGA | Gizem Naz DÖLEK | Kamil Ufuk BİLGİN

Yayıncı:

Sakarya University

Ana Başlıklar:

Topluluklar

Dergi:

Journal of Interpretation Management Method 2020 Vol.8 Issue 2, pp.111-132

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000641587

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2602-2125

Özet:

 

Yugoslavya iç savaşı sonrası Balkanlarda kurulan yeni devletler Bosna-Hersek, Hırvatistan, Karadağ, Kosova, Kuzey Makedonya, Sırbistan ve Slovenya aslında kendi devlet yapılanmaları sırasında, devlet memurluğu sistemlerini de oluşturmuşlardır. Zira kamu hizmetlerinin verilebilmesi için önce kamu yönetiminin oluşturulması ve kamu personeline ihtiyaç duyulmaktadır. Kamu personelinin ise, mutlaka ulusal bir kanuna göre işe alınması ve yönetilmesi gerekmektedir. Makalenin amacı, bu yedi ülkedeki Devlet Memurluğu sistemlerinin memur olma şartları, adaylık ve eğitim, haklar, yükümlülükler, yasaklar ve disiplin cezaları ve son olarak performans değerlendirme ve ödüllendirme açılarından karşılaştırmalı olarak analizini yapmaktır. Bu amaçla araştırmamıza konu ülkelerin kamu personel yönetimi açısından ne tür farlılıklara veya benzerliklere sahip olduklarını belirleyerek aralarındaki devlet memurluğu sistemine ilişkin yönetimsel etkilenme düzeyleri ortaya konacaktır. Makalede yöntem, Yugoslavya sonrası kurulan balkan ülkelerindeki Devlet Memurluğu sistemlerinin, özellikle yasal mevzuat içeriğinde karşılaştırmalı kamu yönetimi yaklaşımı çerçevesinde incelenmesi olmuştur. Ancak, makalenin konusunu Bosna-Hersek, Hırvatistan, Karadağ, Kosova, Kuzey Makedonya, Sırbistan ve Slovenya Devlet Memurluğu sistemleri oluşturmaktadır. Buna göre, Yugoslavya iç savaşı sonrası kurulan Balkan ülkelerindeki Devlet Memurluğu sistemlerinin, öncelikle benzer isimlendirmelerle şekillendirildiği; Örneğin, Bosna-Hersek, Hırvatistan, Karadağ, Kuzey Makedonya ve Sırbistan’da Devlet Memurluğu için “Državni Službenik” teriminin kullanıldığı; Slovenya’da “Javni Uslužbenec”; Kosova’da ise, “Nëpunësi Civil” ifadelerinin kullanıldığı belirlenmiştir. Araştırma bulgularına göre, Balkan ülkelerinde Devlet Memurluğuna ilişkin yasal çerçeve, birbirine benzer özellikler taşımakla birlikte, söz konusu ülkelerin geçmişteki Yugoslavya etkisinden sıyrılma çabaları, onların AB üyesi olma girişimleriyle hız kazanmaktadır. Zira bu çaba, bir taraftan kamu personelinin verimli ve etkili yönetimine yöneltmekte iken; diğer taraftan da halka daha iyi hizmet verilmesini sağlayabilmektedir.

Makale detayları

KARŞILAŞTIRMALI KAMU YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN YUGOSLAVYA SONRASI BALKAN ÜLKELERİNDE DEVLET MEMURLUĞU SİSTEMİ

Yazarlar: Fatih TOLGA | Gizem Naz DÖLEK | Kamil Ufuk BİLGİN

Yayıncı: Sakarya University

Ana Başlıklar: Topluluklar

Dergi: Journal of Interpretation Management Method 2020 Vol.8 Issue 2, pp.111-132

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 10/2020

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000641587

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2602-2125

Sayı

Yazarlar:

Fatih TOLGA | Gizem Naz DÖLEK | Kamil Ufuk BİLGİN

Yayıncı:

Sakarya University

Ana Başlıklar:

Topluluklar

Dergi:

Journal of Interpretation Management Method 2020 Vol.8 Issue 2, pp.111-132

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000641587

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2602-2125