Hileli Finansal Raporlama Faaliyetinin Ortaya Çıkarılmasında İhbar Niyetinin Planlanmış Davranış Teorisi ile İrdelenmesi

Mustafa Güçlü KAYHAN; Ahmet Ferda ÇAKMAK

Makale detayları

Hileli Finansal Raporlama Faaliyetinin Ortaya Çıkarılmasında İhbar Niyetinin Planlanmış Davranış Teorisi ile İrdelenmesi

Yazarlar:

Mustafa Güçlü KAYHAN | Ahmet Ferda ÇAKMAK

Yayıncı:

Ordu University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

ODU Journal of Social Sciences Research 2020 Vol.10 Issue 3, pp.762-775

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000550574

Sıklık:

Üç Yıllık

pISSN:

1309-9302

Özet:

 

The aim of this study is to examine the factors affecting the perception of whistleblowing intention with the help of
Theory of Planned Behavior. The starting point of the study is the professional accountants who have received many
training professional ethics and experience in fraudulent activities. The study was carried out with 238 participants
of professional accountants who are in Zonguldak, Bartın, and Karabük Provinces. In the research survey, the
statements posed were related with the whistleblowing intentions that are affected by attitudes, subjective norms,
and perceived behavioral control. The data obtained from questionnaire were analyzed in SPSS 22 and SmartPLS
3.2.8 programmes. It has been revealed that there is a positive relationship between the attitudes and perceived
behavioral control variable and the whistleblowing intention. It was found that whistleblowing intentions were
affected from attitudes and perceived behavioral control. On the other hand, it was also observed that the inner
channels are used in relation to the reflection of attitudes towards whistleblowing intention while for the perceived
behavioral control factors, inner and external channels would be used in fraud whistleblowing intentions.

 

Gerçekleştirilen çalışmadaki amaç ihbar niyeti algısına etki eden faktörlerin Planlanmış Davranış Teorisi ile irdelenmesidir. Çalışmanın örneklemi, hileli faaliyetler konusunda tecrübeleri ve meslek etiği açısından birçok eğitim almış
olmaları nedeniyle muhasebe mesleği mensupları olarak belirlenmiştir. Çalışma Zonguldak, Bartın ve Karabük İllerinde faaliyet gösteren muhasebe mesleği mensubu 238 katılımcı ile gerçekleştirilmiştir. Araştırma için uygulanan
anket çalışmasında muhasebecilerin ihbar niyetine etki eden tutumlar, öznel normlar, algılanan davranışsal kontrol
ögeleri ile ilgili ifadeler sorulmuştur. Anket verileri SPSS 22 ve SmartPLS 3.2.8 paket programları ile irdelenmiştir.
Analiz sonucunda muhasebe mensuplarının hileleri ihbar tutumları ve algılanan davranışsal kontrol değişkeni ile
ihbar niyeti arasında pozitif yönlü bir ilişki olduğu ortaya çıkmıştır. Çalışma sonucunda muhasebe mensuplarının
ihbar niyetinin tutumlar ve algılanan davranışsal kontrol değişkenlerinden etkilendiği ortaya çıkmıştır. Diğer
taraftan tutumların ihbar niyetine yansımasında içsel ihbar kanalları kullanılırken, algılanan davranışsal kontrol
değişkeninin hem içsel hem de dışsal kanallar yoluyla hile ihbar niyetinin gerçekleştirileceği anlaşılmıştır.

Makale detayları

Hileli Finansal Raporlama Faaliyetinin Ortaya Çıkarılmasında İhbar Niyetinin Planlanmış Davranış Teorisi ile İrdelenmesi

Yazarlar: Mustafa Güçlü KAYHAN | Ahmet Ferda ÇAKMAK

Yayıncı: Ordu University

Ana Başlıklar: Yönetim

Dergi: ODU Journal of Social Sciences Research 2020 Vol.10 Issue 3, pp.762-775

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2020

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000550574

Sıklık: Üç Yıllık

pISSN: 1309-9302

Sayı

Yazarlar:

Mustafa Güçlü KAYHAN | Ahmet Ferda ÇAKMAK

Yayıncı:

Ordu University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

ODU Journal of Social Sciences Research 2020 Vol.10 Issue 3, pp.762-775

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000550574

Sıklık:

Üç Yıllık

pISSN:

1309-9302