ÇALIŞANLARIN İŞ STRESİ ALGILARININ İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ERZURUMDA İLAÇ MÜMESSİLLERİ ÜZERİNDE BİR SAHA ARAŞTIRMASI

Şükrü YAPRAKLI; Mustafa Kemal YILMAZ

Makale detayları

ÇALIŞANLARIN İŞ STRESİ ALGILARININ İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ERZURUMDA İLAÇ MÜMESSİLLERİ ÜZERİNDE BİR SAHA ARAŞTIRMASI

Yazarlar:

Şükrü YAPRAKLI | Mustafa Kemal YILMAZ

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Economics and Administrative Sciences 2007 Vol.21 Issue 1, pp.155-183

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2010

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000680200

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2652

Özet:

 

Çalışanların performanslarını arttırmak için iş stresi ve iş tatmini
 yöneticiler tarafından ele alınan konular arasında yer almaktadır. Genel anlamda
 iş stresi, çalışanı duygusal, fiziksel açıdan tehdit eden ve çalışma düzenini bozan
 iş çevresine gösterilen bireysel tepkidir. İş tatmini, çalışanın yaptığı işin ve elde
 ettiklerinin ihtiyaçlarıyla ve kişisel değerleriyle uyuşması sonucu yaşadığı
 duygusal durumdur.
 Bu araştırmanın amacı; ilaç satış mümessillerinin iş stresi düzeylerinin
 iş tatminleri üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmada ayrıca demografik
 özellikler ve firma özellikleri ile iş stresi ve iş tatmini arasındaki ilişkileri tespit
 etmek amaçlanmıştır. Araştırma kapsamını Erzurum’daki ilaç satış mümessilleri
 oluşturmaktadır.
 Araştırmada kullanılan ölçekler doğrulayıcı faktör analizi ile test edilmiş
 ve ölçeklerin geçerli olduğu tespit edilmiştir. Araştırma sonucunda; ilaç satış
 mümessillerinin orta düzeyde iş stresi yaşadıkları tespit edilmiştir. İlaç satış
 mümessillerinin genel olarak iş tatminlerinin yüksek olduğu belirlenmiştir.
 Ayrıca iş tatminini iş stresinin negatif yönde etkilediği tespit edilmiştir.

Makale detayları

ÇALIŞANLARIN İŞ STRESİ ALGILARININ İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ERZURUMDA İLAÇ MÜMESSİLLERİ ÜZERİNDE BİR SAHA ARAŞTIRMASI

Yazarlar: Şükrü YAPRAKLI | Mustafa Kemal YILMAZ

Yayıncı: Ataturk University

Dergi: Journal of Economics and Administrative Sciences 2007 Vol.21 Issue 1, pp.155-183

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2010

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000680200

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2822-2652

Sayı

Yazarlar:

Şükrü YAPRAKLI | Mustafa Kemal YILMAZ

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Economics and Administrative Sciences 2007 Vol.21 Issue 1, pp.155-183

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2010

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000680200

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2652