KADIN GİRİŞİMCİLİK VE KONYA İLİNDE KADIN GİRİŞİMCİLİK PROFİLİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Esen ŞAHİN

Makale detayları

KADIN GİRİŞİMCİLİK VE KONYA İLİNDE KADIN GİRİŞİMCİLİK PROFİLİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Yazarlar:

Esen ŞAHİN

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Social Economic Research 2009 Vol.9 Issue 17, pp.286-309

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2009

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000611490

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-3043

Özet:

 

The women which are in a great progress especially in last years both in our country
 and the world make people feel their importance in the business life increasingly. It is seen
 that women set up their own businesses by using their personal savings, obtaining capital
 from their family or getting into debt instead of working for wage since they want to use their
 skills, run their own business and work in flexible hours.
 In this study, findings obtained from the statistical analysis of data from a research made
 for investigating the factors affecting the women’s leadership and motivational characteristics and the problems they met in order to determine their general profile in various business
 sectors in Konya.
 According to the results of the research study, it is observed that women entrepreneurs
 consider the quality of working life important, focus on quality, take creativity, flexibility and
 humane approaches in the business administration into consideration and attach importance to
 the social and cultural objectives as much as financial objectives while they run their businesses.

 

Ülkemizde ve dünyada özellikle son yıllarda büyük bir atılım içinde oldukları gözlemlenen kadınlar, çalışma hayatındaki ağırlıklarını gittikçe artan bir oranda hissettirmektedirler. Kadınların sahip oldukları yetenek ve becerilerini kullanabilme, bağımsız olma, esnek çalışma saatlerine sahip olabilme gibi etkenlerin de etkisiyle ücret ve maaşla çalışmak yerine büyük ölçüde kişisel birikimlerini kullanarak, aileden sermaye temin ederek veya borçlanarak kendi işlerini kurmayı tercih ettikleri görülmektedir. Bu çalışmada genel olarak Konya ilinde çeşitli sektörlerde faaliyette bulunan kadın girişimcilerin; girişimcilik özellikleri başta olmak üzere, kadın girişimcilerin genel profilinin belirlenmesi amacıyla liderlik ve motivasyon özelliklerinin ve karşılaştıkları sorunların, bu sorunların aşılmasında etkili faktörlerin incelenmesi amacıyla yapılan bir araştırmadan elde edilen bulguların istatistiksel analizi sonucu ulaşılan bulgular değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda Kadın girişimcilerin iş hayatında; çalışma yaşamının kalitesine önem veren ve kalite üzerine odaklanan, yaratıcılığı, esnekliği, işletme yönetiminde insanî yaklaşımları öne çıkaran, işletmelerini yönetirken sosyal ve kültürel amaçlara finansal amaçlar kadar önem veren bir yaklaşımlar bütününe sahip oldukları sonucuna ulaşılmıştır.

Makale detayları

KADIN GİRİŞİMCİLİK VE KONYA İLİNDE KADIN GİRİŞİMCİLİK PROFİLİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Yazarlar: Esen ŞAHİN

Yayıncı: Selcuk University

Dergi: The Journal of Social Economic Research 2009 Vol.9 Issue 17, pp.286-309

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2009

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000611490

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2148-3043

Sayı

Yazarlar:

Esen ŞAHİN

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Social Economic Research 2009 Vol.9 Issue 17, pp.286-309

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2009

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000611490

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-3043