ÇALIŞMA HAYATINDA KADIN: ULUSLARARASI VE ULUSAL MEVZUAT

Bedriye YATAR

Makale detayları

ÇALIŞMA HAYATINDA KADIN: ULUSLARARASI VE ULUSAL MEVZUAT

Yazarlar:

Bedriye YATAR

Yayıncı:

Türk Tabipleri Birliği

Dergi:

Turkish Journal of Occupational Health and Safety 2015 Vol.15 Issue 57, pp.29-36

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2015

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000836297

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1302-4841

Özet:

 

Çalışma yaşamında kadınlar için yapılan  düzenlemelerin tarihi, 20. yüzyılın başlarına  dayanmaktadır. 1800’lü yıllarda ortaya çıkan kapitalizm, toplumsal cinsiyet rollerine uygun olarak  kadın emeğinden yararlanmış, böylece kadınlar  tarım dışında ücretli çalışma olgusu ile karşılaşmıştır.  Kadınların toplumsal cinsiyet normları ile  şekillenen çalışma hayatı, modernleşme ile birlikte  yasal düzenlemelerin konusu haline gelmiştir.  Kadınların çalışma yaşamı konusundaki yasal  düzenlemelerde, eril kültürün derin izlerini görmek mümkündür. 1950’lerden sonra yükselen  feminist ve cinsiyet eşitlikçi mücadelelere kadar,  kadın işçileri için yapılan yasal düzenlemelerin  kadının toplumsal cinsiyet rollerini koruyan,  muhafazakâr bir yaklaşımda olduğu görülür. Feminist akımlar, diğer pek çok alanda olduğu gibi çalışma yaşamındaki düzenlemeleri etkilemiş, kadınerkek eşitliğini konu alan pek çok düzenlemeye  vesile olmuştur.

Makale detayları

ÇALIŞMA HAYATINDA KADIN: ULUSLARARASI VE ULUSAL MEVZUAT

Yazarlar: Bedriye YATAR

Yayıncı: Türk Tabipleri Birliği

Dergi: Turkish Journal of Occupational Health and Safety 2015 Vol.15 Issue 57, pp.29-36

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 7/2015

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000836297

Sıklık: Üç Aylık

pISSN: 1302-4841

Sayı

Yazarlar:

Bedriye YATAR

Yayıncı:

Türk Tabipleri Birliği

Dergi:

Turkish Journal of Occupational Health and Safety 2015 Vol.15 Issue 57, pp.29-36

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2015

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000836297

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1302-4841