Girişimci Liderlik Ölçeği’nin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması ve Girişimci Liderliğin Bireysel Performansa Etkisi

Mustafa BEKMEZCİ; Muhammet SAYGIN; Kenan ORÇANLI

Makale detayları

Girişimci Liderlik Ölçeği’nin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması ve Girişimci Liderliğin Bireysel Performansa Etkisi

Yazarlar:

Mustafa BEKMEZCİ | Muhammet SAYGIN | Kenan ORÇANLI

Yayıncı:

Millî Savunma Üniversitesi

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

The Journal of Defense Sciences 2021 Issue 39, pp.249-274

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

4/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000569154

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-1776

pISSN:

1303-6831

Özet:

 

In this study, the validity and reliability study of the “Entrepreneurial Leadership scale” developed by Renko et al. (2015) to adapt to Turkish, was conducted and then it was investigated how entrepreneurial leadership behavior affects the individual performance of employees. The research participants consist of employees of logistics companies operating in Mersin and the total number of participants is 3000 people and the sample is 453 people. The data used in the study was collected with two scales and through easy sampling method. In this study, explanatory and confirmatory factor analysis were used to determine the validity and reliability of the scales, correlation analysis was used to determine the relationships between the variables and structural equation model analysis methods were used in the structural analysis of the established model. The analyses performed in the study were done with the SPSS and AMOS package programs. At the end of the study, it was concluded that the Entrepreneurial Leadership scale is a one-dimensional scale, a factor explained the total variance of the model by 65.807%, that the factor loads are above 0.7, and that the goodness of fit values are χ2/df: 2.758, GFI: 0.973, CFI: 0.987, RMSEA: 0.062. In addition, it was concluded that the relationship between the variables was significant and moderate in the same direction (r=0.445, p<0.01) and entrepreneurial leadership significantly affected individual performance.

 

Bu çalışmada, ilk olarak Renko vd. (2015) tarafından geliştirilen “Girişimci Liderlik Ölçeği”nin Türkçeye uyarlanması amacıyla tercümesi, geçerlik ve güvenirlik çalışması yapılmış; müteakiben girişimci liderlik davranışının, çalışanların bireysel performansını nasıl etkilediği araştırılmıştır. Araştırma evrenini Mersin’de faaliyette bulunan lojistik firma çalışanları oluşturmakta olup, çalışmanın anakütlesi 3000 kişi ve örneklemi ise 453 kişidir. Çalışmada kullanılan veriler, iki adet ölçek ile kolayda örnekleme yöntemi ile toplanmıştır. Çalışmada ölçeklerin geçerliklerin ve güvenirliklerin sağlanmasında açıklayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi, değişkenler arasındaki ilişkilerin belirlenmesinde korelasyon analizi ve kurulan modelin yapısal olarak incelenmesinde yapısal eşitlik modeli yöntemleri kullanılmıştır. Çalışmada yapılan analizler, SPSS ve AMOS paket programları ile yapılmıştır. Çalışmanın sonunda; Girişimci Liderlik Ölçeği'nin tek boyutlu bir ölçek olduğu, belirlenen bir alt boyutun modelin toplam varyansını %65,807 oranında açıkladığı, faktör yüklerinin 0,7’nin üstünde olduğu ve uyum iyiliği değerlerinin; χ2/df: 2,758, GFI: 0,973, CFI: 0,987, RMSEA: 0,062 olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca değişkenler arasındaki ilişinin anlamlı ve orta düzeyde aynı yönlü (r=0,451, p<0,01) olduğu ve girişimci liderliğin bireysel performansı anlamlı bir şekilde etkilediği sonucuna varılmıştır.

Makale detayları

Girişimci Liderlik Ölçeği’nin Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması ve Girişimci Liderliğin Bireysel Performansa Etkisi

Yazarlar: Mustafa BEKMEZCİ | Muhammet SAYGIN | Kenan ORÇANLI

Yayıncı: Millî Savunma Üniversitesi

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: The Journal of Defense Sciences 2021 Issue 39, pp.249-274

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 4/2021

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000569154

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2148-1776

pISSN: 1303-6831

Sayı

Yazarlar:

Mustafa BEKMEZCİ | Muhammet SAYGIN | Kenan ORÇANLI

Yayıncı:

Millî Savunma Üniversitesi

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

The Journal of Defense Sciences 2021 Issue 39, pp.249-274

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

4/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000569154

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-1776

pISSN:

1303-6831