The Professional Behavior of Nurses: A Sample from Turkey*

Sümeyye ARSLAN; Nazan KOŞTU

Makale detayları

The Professional Behavior of Nurses: A Sample from Turkey*

Yazarlar:

Sümeyye ARSLAN | Nazan KOŞTU

Yayıncı:

Istanbul University

Ana Başlıklar:

Hastalıklar

Dergi:

Journal of Advanced Research in Health Sciences 2021 Vol.4 Issue 2, pp.21-30

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2021

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000616049

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2651-4060

Özet:

 


Aim: The aim of study conducted was to define the level of professionalism of nurses through descriptive study design.Materials and Methods: It was carried out between July 2015 and January 2016 at nine hospitals in the center of a province. The study population was 1358 nurses, of which 718 nurses volunteered to join the study. The Behavioral Inventory Form for Professionalism in Nursing was utilized as a data collection tool. It has nine subscales.Results: Nearly all participants were female staff nurses, and fifty percent of them worked at state hospitals. Nearly half of them had a baccalaureate degree. Their clinical experience was mostly in medical-surgical nursing. Overall, the nurses’ professionalism scores were low in this study. Theory development use and evaluation, competence, and continuing education subscales were highest, and publication, research development, use and evaluation had the lowest scores. There was a statistically significant difference between education levels, hospitals where the nurse works, age, working experience, and current position with the total score of professionalism.Conclusions: Having a master’s degree in nursing, being between age 26-30, and having more working experience positively affected professionalism.

.

 


Amaç: Bu çalışma, tanımlayıcı araştırma tasarımı olarak, hemşirelerin profesyonellik düzeylerini belirlemek amacıyla yapılmıştır. 

Gereç  ve  Yöntem:  Araştırma;  Haziran  2015-Ocak  2016  tarihleri  arasında,  bir  il  merkezindeki  dokuz   hastanede   yapılmıştır.   Araştırmanın   evrenini   1358   hemşire   oluşturmaktadır.   718   hemşire  çalışmaya  katılmaya  gönüllü  olmuştur.  Verilerin  toplama  aracı  olarak  “Hemşirelikte  Profesyonelliğe İlişkin Davranışsal Envanter” kullanılmıştır. Envanterin dokuz alt boyutu vardır. 

Bulgular:   Araştırmaya   katılan   hemşirelerin   tamamına   yakını   kadın   olup,   yarısı   devlet   hastanesinde çalışmaktadır. Hemşirelerin yarısı lisans eğitimine sahiptir. Hemşireler çoğunlukla dâhili-cerrahi  kliniklerde  çalışmaktadırlar.  Hemşirelerin  genel  olarak  profesyonellik  puanları  düşüktür.  Teori  geliştirme,  kullanma  ve  değerlendirme,  yeterlilik  ve  sürekli  eğitim  alt  boyutları  en yüksek, yayın, araştırma geliştirme, kullanım ve değerlendirme alt boyutları en düşük puanı almışlardır. Hemşirelerin Profesyonellik puanı ile yaş, eğitim düzeyi, çalıştıkları hastane, çalışma deneyimi ve mevcut pozisyonları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmuştur. 

Sonuç: Hemşirelikte yüksek lisans derecesine sahip olma, 26-30 yaşları arasında olma, daha fazla iş tecrübesine sahip olmanın profesyonelliği olumlu etkilediği belirlenmiştir.

.

Makale detayları

The Professional Behavior of Nurses: A Sample from Turkey*

Yazarlar: Sümeyye ARSLAN | Nazan KOŞTU

Yayıncı: Istanbul University

Ana Başlıklar: Hastalıklar

Dergi: Journal of Advanced Research in Health Sciences 2021 Vol.4 Issue 2, pp.21-30

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2021

Belge Dili: İngilizce

Document ID (Org No.): 2000616049

Sıklık: Üç Yıllık

eISSN: 2651-4060

Sayı

Yazarlar:

Sümeyye ARSLAN | Nazan KOŞTU

Yayıncı:

Istanbul University

Ana Başlıklar:

Hastalıklar

Dergi:

Journal of Advanced Research in Health Sciences 2021 Vol.4 Issue 2, pp.21-30

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2021

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000616049

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2651-4060