POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Fatma YILMAZ

Makale detayları

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yazarlar:

Fatma YILMAZ

Yayıncı:

Cenk AKSOY

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

International Journal of Management and Administration 2020 Vol.4 Issue 7, pp.71-83

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000467480

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2587-1668

Özet:

 

Günümüzde iş ortamlarında artmakta olan rekabet ve insan unsurunun öneminin yaygınlaşması ile işgören verimliliği her geçen gün daha da önemli hale getirmektedir. Bu doğrultuda pozitif örgütsel davranışlar; performansın ve verimliliğin artmasında kişisel gelişmeye önem vermekte, işgörenlerin iş yaşamlarında iyimser ve mutlu oldukları zaman işletmeye daha fazla katkı sağlayacaklarına dikkat çekmektedir. İşletmelere yeni bir bakış açısı getiren pozitif psikolojik sermaye yaklaşımın neticesinde kişilerin öz-yeterlilik, umut, iyimserlik ve dayanıklılık şeklindeki psikolojik kapasitelerinin birleşmesi ile meydana gelen sosyal sermaye ve insan sermayesinin daha ötesinde “pozitif psikolojik sermaye” kavramı kullanılmaktadır. Pozitif psikolojik sermaye, pozitif örgütsel davranışların özelliklerini en iyi karşılayan konuların başında gelmektedir. Bu doğrultuda banka çalışanlarının demografik özelliklerinin pozitif psikolojik sermayenin alt boyutları olan öz-yeterlilik, umut, iyimserlik ve dayanıklılık açısından yarattığı farklılıklar belirlenmek istenmektedir. Çalışmanın ilk kısmında pozitif psikolojik sermayeye yönelik kavramsal çerçeve verilmiştir. Çalışmanın ikinci kısmında ise demografik özelliklere göre pozitif psikolojik sermayenin farklılaşıp farklılaşmanın test edilmesi amacıyla verilerin normal dağılması sonucu bağımsız örneklem T Testi ve Anova Testi yapılmıştır. Araştırmaya ait veriler SPSS 21 paket programı ile yapılmıştır. Yapılan analiz sonuçlarına göre cinsiyet ve çalışma süresi değişkenleri açısından anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir.

Makale detayları

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yazarlar: Fatma YILMAZ

Yayıncı: Cenk AKSOY

Ana Başlıklar: Yönetim

Dergi: International Journal of Management and Administration 2020 Vol.4 Issue 7, pp.71-83

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 2/2020

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000467480

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2587-1668

Sayı

Yazarlar:

Fatma YILMAZ

Yayıncı:

Cenk AKSOY

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

International Journal of Management and Administration 2020 Vol.4 Issue 7, pp.71-83

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000467480

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2587-1668