BEŞERİ SERMAYE VE SOSYAL SERMAYE ÖZELLİKLERİNİN ADANA İLİNDEKİ YABANCI DİL KURSLARINDA İNCELENMESİ

Himmet KARADAL; Himmet KARADAL; Ömer Faruk RENÇBER; Muhammet SAYGIN

Makale detayları

BEŞERİ SERMAYE VE SOSYAL SERMAYE ÖZELLİKLERİNİN ADANA İLİNDEKİ YABANCI DİL KURSLARINDA İNCELENMESİ

Yazarlar:

Himmet KARADAL | Himmet KARADAL | Ömer Faruk RENÇBER | Muhammet SAYGIN

Yayıncı:

Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği

Dergi:

Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 2014 Vol.6 Issue 2, pp.38-48

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000552542

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1309-8039

pISSN:

1309-8039

Özet:

 

Human capital and social capital make up the sub-dimensions of intellectual capital which provides competitive advantage for the organizations. They are vital for the competencies and skills of organizations. The concept of human capital identifies all of the skills and productivity features such as knowledge of employees. Social capital term expresses interpersonal relationships and mainly interactions formed by participation. In this study, managers of the private educational institutions such as foreign language courses have been analyzed in terms of their social and human capital features. In this context, foreign language courses located in Adana province have been selected and their managers have been informed about the study. Through face to face interviews and survey techniques data have been collected. In order to measure the collected data, human capital scale of Shane (2000) and social capital scale of Onyx and Bullen (2000) have been used in data collection tool. Consequently, it is thought that this study will contribute to the management and organization researches.

 

Örgütlere rekabet avantajı kazandıran entelektüel sermaye kavramının alt boyutlarını oluşturan beşeri sermaye ve sosyal sermaye özellikleri, örgütlere ait yeteneklerin ve yeterliliklerin anlaşılmasında büyük öneme sahiptir. Beşeri sermaye, çalışanların bilgi ve beceri gibi üretkenlik bağlamında ortaya koyabilecekleri tüm nitelikleri ifade etmektedir. Sosyal sermaye ise kişilerarası ilişkilerden oluşan ve kaynağını esas olarak katılımın oluşturduğu etkileşimleri ifade etmektedir. Çalışmada, özel öğretim kurumları yöneticilerinin beşeri sermaye ve sosyal sermaye özellikleri arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Bu bağlamda, Adana ilinde faaliyet gösteren yabancı dil öğretim kurumlarının yöneticileri ile bire bir görüşmeler yapılmış ve anket yöntemi ile veriler elde edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda, beşeri sermeye ile sosyal sermaye arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Çalışmanın, beşeri sermaye ve sosyal sermaye kavramları ile ilgili çalışmaların oldukça sınırlı olması bakımından alanyazına katkı yapacağı düşünülmektedir.

Makale detayları

BEŞERİ SERMAYE VE SOSYAL SERMAYE ÖZELLİKLERİNİN ADANA İLİNDEKİ YABANCI DİL KURSLARINDA İNCELENMESİ

Yazarlar: Himmet KARADAL | Himmet KARADAL | Ömer Faruk RENÇBER | Muhammet SAYGIN

Yayıncı: Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği

Dergi: Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 2014 Vol.6 Issue 2, pp.38-48

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2014

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000552542

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 1309-8039

pISSN: 1309-8039

Sayı

Yazarlar:

Himmet KARADAL | Himmet KARADAL | Ömer Faruk RENÇBER | Muhammet SAYGIN

Yayıncı:

Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği

Dergi:

Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 2014 Vol.6 Issue 2, pp.38-48

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000552542

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1309-8039

pISSN:

1309-8039