İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GENEL, İÇSEL VE DIŞŞAL İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Gökçe CEREV

Makale detayları

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GENEL, İÇSEL VE DIŞŞAL İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar:

Gökçe CEREV

Yayıncı:

Çanakkale Onsekiz Mart University

Dergi:

Yönetim Bilimleri Dergisi 2018 Vol.16 Issue 32, pp.91-112

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000641819

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-9771

pISSN:

1304-5318

Özet:

 


İş sağlığı ve güvenliği kavramı
insanlık tarihi kadar geçmişe sahip bir kavram olsa da günümüzdeki anlamına
özellikle sanayi devrimi sonrası ortaya çıkan gelişmeler sonucunda ulaşmıştır.
Sanayi devrimi sonrası üretim sistemlerinde meydana gelen değişimler iş sağlığı
ve güvenliğinin şekillenmesinde önemli bir yere sahiptir. Günümüzde çalışanlar
için risklerden uzak, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak her
yönüyle önemli bir konu olmuştur. Türkiye’de 2012 yılında yasalaşan 6331 sayılı
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte işyerlerinin bulunmuş oldukları
tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre İş Güvenliği Uzmanından yaralanmaları
yasal yükümlülük haline gelmiştir. İş güvenliği uzmanları da ortaya çıkan bu
durum ile birlikte çalışma hayatında iş güvenliği açısından önemli roller
üstlenmiştir. 





Bu çalışmada Elazığ ilinde Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na kayıtlı ve aktif olarak çalışan A sınıfı, B sınıfı
ve C sınıfı İş Güvenliği uzmanlarının iş doyum düzeyleri genel, içsel ve dışsal
düzeyde araştırılmıştır. Çalışmada veri toplama yöntemi olarak nicel metotlar
tercih edilmiş, veri toplam aracı olarak ‘’Anket’’ yöntemi kullanılmıştır.
Araştırmada güvenilirliği ve geçerliliği önceden ölçülmüş 1967 yılında Davis,
Weiss ve England tarafından geliştirilen ‘’Minnesota İş Doyum Anketi’’ kullanılmıştır.
Elde edilen veriler SPSS 16.0 programına yüklenmiş ve İş Sağlığı Güvenliği
uzmanlarının içsel, dışsal ve genel iş doyum düzeyleri ölçülmüştür. Çalışma
sonucunda iş güvenliği uzmanlarının genel olarak yüksek düzeyde iş doyumu
yaşadıkları, içsel doyum düzeylerinin dışsal iş doyum düzeyine göre farklılık
gösterdiği ve demografik faktörlerin iş doyumu üzerinde etkili olduğu tespit
edilmiştir.


.

Makale detayları

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GENEL, İÇSEL VE DIŞŞAL İŞ TATMİN DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Gökçe CEREV

Yayıncı: Çanakkale Onsekiz Mart University

Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi 2018 Vol.16 Issue 32, pp.91-112

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2018

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000641819

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2147-9771

pISSN: 1304-5318

Sayı

Yazarlar:

Gökçe CEREV

Yayıncı:

Çanakkale Onsekiz Mart University

Dergi:

Yönetim Bilimleri Dergisi 2018 Vol.16 Issue 32, pp.91-112

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000641819

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-9771

pISSN:

1304-5318