TOPLUMSAL CİNSİYETE DAYALI İŞ BÖLÜMÜNÜN İŞÇİ SENDİKALARINDAKİ İZDÜŞÜMLERİ

Betül URHAN

Makale detayları

TOPLUMSAL CİNSİYETE DAYALI İŞ BÖLÜMÜNÜN İŞÇİ SENDİKALARINDAKİ İZDÜŞÜMLERİ

Yazarlar:

Betül URHAN

Yayıncı:

Türk Tabipleri Birliği

Dergi:

Turkish Journal of Occupational Health and Safety 2015 Vol.15 Issue 56, pp.22-29

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

4/2015

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000836302

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1302-4841

Özet:

 

Kadın ve erkek arasında ekonomik, toplumsal  ve siyasal alanda görülen eşitsizliklerin kaynağında, ataerkil sistemin her bir aygıtıyla yeniden üretilen ve biyolojik olarak cinsiyetler arasındaki farklılıklara dayandırılarak doğallaştırılan toplumsal  ilişkileri ve yargıları yatar. Bu sosyal ve kültürel ön  kabullere dayanan ayrımlar, sendika içinde kadın  ve erkeğin farklı konumlandırılmasının, sendika  işinin cinsiyetlendirilmesinin, sendika içinde  kadınlar ve erkekler arasında kurulan güç ilişkisinin ve hiyerarşisinin temel gerekçesi ve dayanağını da oluşturur. Çoğu zaman erkek egemen sendikalarda hüküm süren zihniyetler ve gelenekler de  annelik-kadınlık ideolojisini kullanarak ve kadınları suçlayarak meşrulaştırma yolunu seçmektedir.  Böylelikle kadınların sendikalardaki üyelik oranlarının düşük olması, sendikaların güç yapılarından  dışlanması ve çalışma hayatında karşılaştıkları  sorunları karşısında görülen örgütsel eylemsizlikleri ve politikasızlıklarının da meşru dayanaklarını  oluşturmuş olurlar. Bu makalede kadınların  sendika içindeki konumlarını belirleyen  unsurlar, kadınların toplumdaki ve işgücü piyasasındaki ikincilliğini yeniden  üreten aygıtlardan birisinin erkek egemen sendikalar olduğunu iddia edeceğiz. Bu nedenle “gerçek işçi”,  “güvenilir işçi”, “emek mücadelesi”  ve “ücretli iş” “sendikacılık işi” gibi  kavramların sendikal örgütlenme ile  bağlantısı, sendikalı kadın işçiler ve  Türkiye’deki sendikalar için ne anlama  geldiğini irdelemeye çalışacağız.

Makale detayları

TOPLUMSAL CİNSİYETE DAYALI İŞ BÖLÜMÜNÜN İŞÇİ SENDİKALARINDAKİ İZDÜŞÜMLERİ

Yazarlar: Betül URHAN

Yayıncı: Türk Tabipleri Birliği

Dergi: Turkish Journal of Occupational Health and Safety 2015 Vol.15 Issue 56, pp.22-29

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 4/2015

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000836302

Sıklık: Üç Aylık

pISSN: 1302-4841

Sayı

Yazarlar:

Betül URHAN

Yayıncı:

Türk Tabipleri Birliği

Dergi:

Turkish Journal of Occupational Health and Safety 2015 Vol.15 Issue 56, pp.22-29

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

4/2015

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000836302

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1302-4841