BİREYSEL KARİYER PLANLAMANIN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL’DE KARŞILAŞTIRMALI BİR ÇALIŞMA

Yrd.doç.dr.murat KAYALAR; Dr.n.metin ÖZMUTAF

Makale detayları

BİREYSEL KARİYER PLANLAMANIN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL’DE KARŞILAŞTIRMALI BİR ÇALIŞMA

Yazarlar:

Yrd.doç.dr.murat KAYALAR | Dr.n.metin ÖZMUTAF

Yayıncı:

Süleyman Demirel University

Dergi:

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2009 Vol.14 Issue 1, pp.239-254

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2009

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000590762

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1301-0603

Özet:

 

İnsanlar için gelecek belirsizdir. Bununla birlikte insanlar geleceklerini tahmin etmek ve planlamak isterler. Bireysel kariyer planlama, güvenli bir gelecek için önemli bir araçtır. Kariyer planlama çalışanların hem işlerinden tatmin olmaları açısından hem de iş performansları açısından önemlidir. Bu çalışmanın amacı, bireysel kariyer planlama ile iş performansı arasındaki ilişkinin üniversitelerdeki akademisyenler ile idari personel gruplarındaki etkisini ölçmek ve aynı zamanda kariyer planlama ile motivasyon, verimlilik, örgütsel bağlılık gibi diğer konuların ilişkisini ortaya koymaktır. Bu iki grubun seçilmesindeki amaç ise, akademik personelin kariyer yolunun açık, idari personelin ise nispeten kapalı olmasıdır. Çalışma, Süleymen Demirel Üniversitesi ile Ege Üniversitesi Akademik ve İdari personeline uygulanmıştır. Bulguların istatistiksel analizinden sonra
yorumlar yapılmıştır.

Makale detayları

BİREYSEL KARİYER PLANLAMANIN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL’DE KARŞILAŞTIRMALI BİR ÇALIŞMA

Yazarlar: Yrd.doç.dr.murat KAYALAR | Dr.n.metin ÖZMUTAF

Yayıncı: Süleyman Demirel University

Dergi: Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2009 Vol.14 Issue 1, pp.239-254

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 2/2009

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000590762

Sıklık: Üç Aylık

pISSN: 1301-0603

Sayı

Yazarlar:

Yrd.doç.dr.murat KAYALAR | Dr.n.metin ÖZMUTAF

Yayıncı:

Süleyman Demirel University

Dergi:

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2009 Vol.14 Issue 1, pp.239-254

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2009

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000590762

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1301-0603