TEKNOLOJİK GELİŞMELERİN İŞİN YAPISI VE İŞGÜCÜNÜN NİTELİKLERİ ÜZERİNE ETKİLERİ: HASTANE ÇALIŞANLARININ ALGILARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Levent ŞAHİN; Ekrem AYDIN; Mehmet GÜLER

Makale detayları

TEKNOLOJİK GELİŞMELERİN İŞİN YAPISI VE İŞGÜCÜNÜN NİTELİKLERİ ÜZERİNE ETKİLERİ: HASTANE ÇALIŞANLARININ ALGILARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar:

Levent ŞAHİN | Ekrem AYDIN | Mehmet GÜLER

Yayıncı:

Şeker-İş Sendikası

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

İş ve Hayat 2015 Vol.1 Issue 1, pp.97-130

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2015

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000731889

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2547-9873

Özet:

 

The dizzying pace of technological development has caused radical changes
 in the dynamics of society. This change and the transformation process, are
 very important effects that occur in cases of -working- axis seen as one of the
 vital purpose of man. In this context; to have the accurate information and
 to use it as meaningful and as suitable to objectives when needed, provided
 more rational but less predictable working dynamics by the acceleration of
 technological developments. Fordist/Taylorist production method that was
 stamp left on working life until 1980s, start to leave its place to another
 model in that the work’s structure and labor quality has mostly changed.
 This article aims to present a field research and its results conducted over
 the employees of Cerrahpaşa Medical Faculty which is among the most
 important hospitals in İstanbul and Turkey, in order to better understand the
 change and transformation in work life.

 

Teknolojinin baş döndürücü bir hızla gelişimi karşısında, toplum
 dinamikleri köklü değişikliklere maruz kalmıştır. Bu değişim ve dönüşüm
 sürecinin, insanın yaşamsal amaçlarından biri olarak görülen –çalışmaolgusu
 ekseninde ortaya çıkardığı çok önemli etkiler bulunmaktadır. Bu
 bağlamda, doğru bilgiye sahip olmak ve yeri geldiğinde onu anlamlı
 ve hedeflere dayalı bir şekilde kullanabilmek, teknolojik gelişmelerin
 ivmesiyle belki daha rasyonel ancak bir o kadar da tahmin edilemeyen
 çalışma dinamiklerinin oluşmasını sağlamıştır. 1980’li yıllara kadar
 çalışma hayatına damgasını vuran Fordist/Taylorist üretim tarzı, yerini
 işin yapısının ve işgücünün niteliklerinin büyük ölçüde değiştiği farklı bir
 modele bırakmaya başlamıştır. Bu makale, çalışma hayatındaki değişim
 ve dönüşüm sürecinin daha iyi anlaşılabilmesi amacıyla, Türkiye’nin en
 önemli Üniversite Hastaneleri’nden biri olan Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’nde
 çalışanların işin yapısı ve işgücünün niteliklerine ilişkin algılarına yönelik
 bir alan araştırması ve bu araştırmanın sonuçlarını sunmaktadır.

Makale detayları

TEKNOLOJİK GELİŞMELERİN İŞİN YAPISI VE İŞGÜCÜNÜN NİTELİKLERİ ÜZERİNE ETKİLERİ: HASTANE ÇALIŞANLARININ ALGILARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Levent ŞAHİN | Ekrem AYDIN | Mehmet GÜLER

Yayıncı: Şeker-İş Sendikası

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: İş ve Hayat 2015 Vol.1 Issue 1, pp.97-130

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 1/2015

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000731889

Sıklık: İki Yıllık

pISSN: 2547-9873

Sayı

Yazarlar:

Levent ŞAHİN | Ekrem AYDIN | Mehmet GÜLER

Yayıncı:

Şeker-İş Sendikası

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

İş ve Hayat 2015 Vol.1 Issue 1, pp.97-130

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2015

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000731889

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2547-9873