PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Dr. Mustafa Fedai ÇAVUŞ

Makale detayları

PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar:

Dr. Mustafa Fedai ÇAVUŞ

Yayıncı:

Yasar University

Dergi:

Journal of Yaşar University 2008 Vol.3 Issue 10, pp.1287-1300

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2008

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000692231

Sıklık:

Aylık

pISSN:

1305-970X

Özet:

 

Çalışanların desteklenmesi sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmede önemli bir faktördür. Bundan dolayı, İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamaları (merkezden uzaklaşma, takımlar oluşturma, yetki devri, çalışanın güçlendirilmesi vd.) işletmenin başarısını yakından etkilemektedir. Bu nedenle çalışanların güçlendirilmesine yönelik uygulamalar yaratıcılık ve yenilikçiliğin ön koşulu olarak kabul edilmektedir. Bu noktada personel güçlendirme kavramı, modern yönetim ve örgüt uygulamaları arasında en fazla ilgi toplayan kavramlardan biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmada küresel rekabet ortamında değişimin gücünden en iyi şekilde faydalanabilmek için bir zorunluluk olan personel güçlendirme kavramı ele alınmış, bazı demografik değişkenlere bağlı olarak personel güçlendirme algısındaki değişim analiz edilmiştir.

Makale detayları

PERSONEL GÜÇLENDİRME: İMALAT SANAYİİ İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Dr. Mustafa Fedai ÇAVUŞ

Yayıncı: Yasar University

Dergi: Journal of Yaşar University 2008 Vol.3 Issue 10, pp.1287-1300

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2008

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000692231

Sıklık: Aylık

pISSN: 1305-970X

Sayı

Yazarlar:

Dr. Mustafa Fedai ÇAVUŞ

Yayıncı:

Yasar University

Dergi:

Journal of Yaşar University 2008 Vol.3 Issue 10, pp.1287-1300

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2008

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000692231

Sıklık:

Aylık

pISSN:

1305-970X