Digital Transformation in Management: An Empirical Research in the Context of Logistics Management

Saniye Yıldırım Özmutlu; Korhan Arun

Makale detayları

Digital Transformation in Management: An Empirical Research in the Context of Logistics Management

Yazarlar:

Saniye Yıldırım Özmutlu | Korhan Arun

Yayıncı:

Manisa Celal Bayar University

Ana Başlıklar:

Strateji | Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Dergi:

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.23 Issue 2, pp.260-279

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2025

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001352505

pISSN:

1304-4796

Anahtar kelimeler:

Özet:

 Digital transformation affects todays business life in every sense and directs all processes of organizations. This study aims to investigate the mediating role of digital transformation in the effect of senior management skills on the internationalization performance of businesses. As the research universe, 1154 companies in the logistics sector were selected, and data were collected by survey method. The data were analyzed using the Structural Equation Modeling SEM method. According to the results, senior management capabilities have a direct and significant impact on both digital transformation and the firms international performance. In addition, it has an increasing effect on the internationalization performance of companies in digital transformation and acts as a full mediator between management and business performance. This finding emphasizes the significance and impact of digital transformation on organizational strategies.

 Digital transformation affects todays business life in every sense and directs all processes of organizations. This study aims to investigate the mediating role of digital transformation in the effect of senior management skills on the internationalization performance of businesses. As the research universe, 1154 companies in the logistics sector were selected, and data were collected by survey method. The data were analyzed using the Structural Equation Modeling SEM method. According to the results, senior management capabilities have a direct and significant impact on both digital transformation and the firms international performance. In addition, it has an increasing effect on the internationalization performance of companies in digital transformation and acts as a full mediator between management and business performance. This finding emphasizes the significance and impact of digital transformation on organizational strategies.

 Digital transformation affects todays business life in every sense and directs all processes of organizations. This study aims to investigate the mediating role of digital transformation in the effect of senior management skills on the internationalization performance of businesses. As the research universe, 1154 companies in the logistics sector were selected, and data were collected by survey method. The data were analyzed using the Structural Equation Modeling SEM method. According to the results, senior management capabilities have a direct and significant impact on both digital transformation and the firms international performance. In addition, it has an increasing effect on the internationalization performance of companies in digital transformation and acts as a full mediator between management and business performance. This finding emphasizes the significance and impact of digital transformation on organizational strategies.

 Dijital dönüşüm günümüz iş hayatını her anlamda etkilemekte ve organizasyonların tüm süreçlerine yön vermektedir. Bu çalışmanın amacı da üst yönetim yeteneklerinin organizasyonların uluslararasılaşma performansı üzerindeki etkisinde dijital dönüşümün aracılık rolünün araştırılmasıdır. Araştırma evreni olarak lojistik sektöründe yer alan 1154 firma seçilerek, anket yöntemiyle veri toplanmıştır. Veriler YEM Yapısal Eşitlik Modellemesi yöntemiyle analiz edilmiştir. Sonuçlara göre üst yönetim yetenekleri hem dijital dönüşüm hem de firmanın uluslararası performansı üzerinde doğrudan ve önemli etkiye sahiptir. Bununla birlikte dijital dönüşümde firmaların uluslararasılaşma performansı üzerinde pozitif yönlü bir etkiye sahiptir ve yönetim yetenekleri ile organizasyonların performansı arasında tam aracılık göstermektedir. Bu sonuçlar, dijital dönüşümün organizasyonel stratejilerdeki önemini ve etkisini vurgulamaktadır.

Makale detayları

Digital Transformation in Management: An Empirical Research in the Context of Logistics Management

Yazarlar:

Saniye Yıldırım Özmutlu | Korhan Arun

Yayıncı:

Manisa Celal Bayar University

Ana Başlıklar:

Strateji | Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Dergi:

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.23 Issue 2, pp.260-279

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2025

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001352505

pISSN:

1304-4796

Top Management

Management Skills

Digital Transformation

PerformanceÜst Yönetim

Yönetim Yetenekleri

Dijital Dönüşüm

Performans

Sayı

Makale detayları

Yazarlar: Saniye Yıldırım Özmutlu | Korhan Arun

Yayıncı: Manisa Celal Bayar University

Ana Başlıklar: Strateji | Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Dergi: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.23 Issue 2, pp.260-279

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2025

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2001352505

pISSN: 1304-4796

Sayı

Yazarlar:

Saniye Yıldırım Özmutlu | Korhan Arun

Yayıncı:

Manisa Celal Bayar University

Ana Başlıklar:

Strateji | Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Dergi:

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.23 Issue 2, pp.260-279

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2025

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001352505

pISSN:

1304-4796