BİR AİLE İŞLETMESİNDE KALİTE KONTROL PERSONELİ SEÇİMİNDE BULANIK ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ YÖNTEMİ

Murat Taha BİLİŞİK; Andaç TOKSOY

Makale detayları

BİR AİLE İŞLETMESİNDE KALİTE KONTROL PERSONELİ SEÇİMİNDE BULANIK ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ YÖNTEMİ

Yazarlar:

Murat Taha BİLİŞİK | Andaç TOKSOY

Yayıncı:

İrfan TÜRKOĞLU

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 2021 Vol.8 Issue 3, pp.820-835

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000910117

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-9963

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

Küreselleşme ve buna bağlı olarak bilim ve teknolojik gelişmeler, aile işletmelerini daha nitelikli işgücüne sahip olma konusunda zorlamaktadır. Doğru personeli doğru işe seçen bir aile işletmesi ilgili personelden daha fazla verim elde eder. Bu sayede personele yaptığı yatırımdan daha yüksek kazanım sağlamış olur. Ayrıca, rekabet ortamında da rakiplerine göre bir adım öne geçebilir. Bu kapsamda, bir aile işletmesinde kalite kontrol personeli seçimi problemi incelenmiştir. Personel seçim probleminde işletmenin insan kaynakları yöneticisi ile görüşülüp 5 adet kriter belirlenmiştir. “Ekip çalışmasına yatkınlık göstermek”, “sorumluluk duygusu yüksek olmak”, “planlama ve organizasyon becerisi”, “sonuç odaklı çalışabilmek” ve “etkin iletişim becerisi sergilemek” olarak belirlenen kriterler bulanık analitik hiyerarşi süreci (BAHS) yöntemi kullanılarak ağırlıklandırılmış ve 4 aday personel arasından seçim yapılmıştır. Çok kriterli karar verme çözüm yöntemleri içerisinden, BAHS yönteminin seçilmesinin nedeni, yöntemin verilerin değerlendirilmesinde mevcut olan belirsizliği etkin bir şekilde temsil etmesi ve daha iyi bir karar verilmesini sağlamasıdır.

Makale detayları

BİR AİLE İŞLETMESİNDE KALİTE KONTROL PERSONELİ SEÇİMİNDE BULANIK ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ YÖNTEMİ

Yazarlar:

Murat Taha BİLİŞİK | Andaç TOKSOY

Yayıncı:

İrfan TÜRKOĞLU

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 2021 Vol.8 Issue 3, pp.820-835

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000910117

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-9963

Çok kriterli karar verme

Bulanık Analitik Hiyerarşi Süreci

Kalite Kontrol Personeli

Sayı

Makale detayları

BİR AİLE İŞLETMESİNDE KALİTE KONTROL PERSONELİ SEÇİMİNDE BULANIK ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ YÖNTEMİ

Yazarlar: Murat Taha BİLİŞİK | Andaç TOKSOY

Yayıncı: İrfan TÜRKOĞLU

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 2021 Vol.8 Issue 3, pp.820-835

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 7/2021

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000910117

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2148-9963

Çok kriterli karar verme

Bulanık Analitik Hiyerarşi Süreci

Kalite Kontrol Personeli

Sayı

Yazarlar:

Murat Taha BİLİŞİK | Andaç TOKSOY

Yayıncı:

İrfan TÜRKOĞLU

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 2021 Vol.8 Issue 3, pp.820-835

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000910117

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-9963