İŞGÖREN SESSİZLİĞİ: TEORİK YAKLAŞIMLAR TEMELİNDE BETİMSEL BİR ANALİZ

Zeki UÇAR

Makale detayları

İŞGÖREN SESSİZLİĞİ: TEORİK YAKLAŞIMLAR TEMELİNDE BETİMSEL BİR ANALİZ

Yazarlar:

Zeki UÇAR

Yayıncı:

Bitlis Eren University

Dergi:

Bitlis Eren Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Akademik İzdüşüm Dergisi 2016 Vol.1 Issue 1, pp.67-86

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000890659

Sıklık:

Aylık

pISSN:

2547-9725

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

In this research, it is intended to explain phenomenon of employee silence based on various theories. In
 accordance with this purpose, many theories that exist on the silence and management and organization
 litaratures are investigated. Theories have a structure that describes phenomenon of employee silence
 had been aveluated,descriptive analyzes were carried out. The research results have revealed that
 employee silence handled mainly in the context of sociological and psychological theories. Also, for the
 first time,Equity Theory and the Operant Conditioning Theory have been put forward to explain employee
 silence plenomenon through descriptive analysis of the phenomenon.

 

Bu araştırmada işgören sessizlik olgusunun çeşitli teorilere dayalı olarak açıklanması amaçlanmıştır.
 Amaca yönelik olarak sessizlik yazını ve örgüt ve yönetim yazını içerisinde ele alınan birçok kuram
 incelenmiştir. İşgören sessizlik olgusunu açıklayabilecek yapıya sahip olan kuramlar değerlendirilerek
 betimsel analizler gerçekleştirilmiştir. Araştırma sonuçları sessizlik olgusunun ağırlıklı olarak sosyolojik
 veya psikolojik kuramlar bağlamında ele alındığını ortaya koymuştur. Ayrıca ilk kez bu çalışmada Eşitlik
 Teorisi ve Edimsel Koşullanma Teorilerinin de işgören sessizlik olgusunu açıkladığı betimsel analizlerle
 ortaya konmuştur.

Makale detayları

İŞGÖREN SESSİZLİĞİ: TEORİK YAKLAŞIMLAR TEMELİNDE BETİMSEL BİR ANALİZ

Yazarlar:

Zeki UÇAR

Yayıncı:

Bitlis Eren University

Dergi:

Bitlis Eren Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Akademik İzdüşüm Dergisi 2016 Vol.1 Issue 1, pp.67-86

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000890659

Sıklık:

Aylık

pISSN:

2547-9725

İşgören Sessizliği

Örgütsel Sessizlik

Teori

Sayı

Makale detayları

İŞGÖREN SESSİZLİĞİ: TEORİK YAKLAŞIMLAR TEMELİNDE BETİMSEL BİR ANALİZ

Yazarlar: Zeki UÇAR

Yayıncı: Bitlis Eren University

Dergi: Bitlis Eren Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Akademik İzdüşüm Dergisi 2016 Vol.1 Issue 1, pp.67-86

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2016

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000890659

Sıklık: Aylık

pISSN: 2547-9725

İşgören Sessizliği

Örgütsel Sessizlik

Teori

Sayı

Yazarlar:

Zeki UÇAR

Yayıncı:

Bitlis Eren University

Dergi:

Bitlis Eren Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Akademik İzdüşüm Dergisi 2016 Vol.1 Issue 1, pp.67-86

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000890659

Sıklık:

Aylık

pISSN:

2547-9725