KÜRESEL REKABETİN TIRMANDIĞI BİR SÜREÇTE TÜRK LİDERLERE UYGUN MODEL ARAYIŞI

Çetin KAYA

Makale detayları

KÜRESEL REKABETİN TIRMANDIĞI BİR SÜREÇTE TÜRK LİDERLERE UYGUN MODEL ARAYIŞI

Yazarlar:

Çetin KAYA

Yayıncı:

Kilis 7 Aralik University

Dergi:

Journal of Academic Researches and Studies 2010 Vol.2 Issue 2, pp.69-88

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000863117

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2149-1585

pISSN:

1309-3762

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

Bu makalemin amacı, global pazarlarda izlenen hızlı değişimlere koşut olarak iş dünyasında ortaya çıkan yeni ve özgün sorunların üstesinden gelebilecek liderlik modellerini irdelemek; insanlarla kurumlar arası güç farklılıklarının kabul gördüğü ve belirsizliklerin hoşgörüyle karşılandığı ülkemizde, Makyavelci yaklaşımların etkisi altında oluşan çarpık liderlik felsefelerini masaya yatırıp sorgulamak; ve kuruluşların başarılarını uzun dönem sürdürebilmeleri için Türk yöneticilerine uygun olan liderlik stillerini tartışmaktır. Bu bağlamda, değişen koşulların neden olduğu sorunların üstesinden gelebilmek için, sorunlara özgün çözüm yolları, yeni tip çalışan, yönetici ve lider gereksinimi doğmaktadır. Bu nedenle kendine öz ortamlara hangi liderlik modelinin uygun olabileceği üzerine bir araştırma yapılmıştır. Bu çalışma, çok uluslu dünya şirketlerinde ve de Türk şirketlerinde 16 yıl üst kademe yöneticisi olarak çalıştığım sürenin deneyimleri ve son 14 yıllık akademik ve MBA yöneticisi birikimlerimle desteklenmiştir. Bu araştırmada, yarının liderlerinden 1248 çalışan MBA öğrencisi ve ayrıca orta ölçekli 36 şirket yöneticisinin liderlikle ilgili görüş ve felsefeleri, kurumsal kültür ve sosyal değerlerin liderlik stilinin oluşmasındaki etkileri ve çalışmakta oldukları kuruluşların yönetim sistemleri ile ilgili düşünceleri alınıp değerlendirilmiş; ve yönetim ilkeleri, davranış ve kişiliklerinin liderlik stillerine yansımaları bire bir temasla belirlenmiştir.

Makale detayları

KÜRESEL REKABETİN TIRMANDIĞI BİR SÜREÇTE TÜRK LİDERLERE UYGUN MODEL ARAYIŞI

Yazarlar:

Çetin KAYA

Yayıncı:

Kilis 7 Aralik University

Dergi:

Journal of Academic Researches and Studies 2010 Vol.2 Issue 2, pp.69-88

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000863117

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2149-1585

pISSN:

1309-3762

Değişim

nepotism

verimsizlik

yolsuzluk

dürüstlük

Sayı

Makale detayları

KÜRESEL REKABETİN TIRMANDIĞI BİR SÜREÇTE TÜRK LİDERLERE UYGUN MODEL ARAYIŞI

Yazarlar: Çetin KAYA

Yayıncı: Kilis 7 Aralik University

Dergi: Journal of Academic Researches and Studies 2010 Vol.2 Issue 2, pp.69-88

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2014

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000863117

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2149-1585

pISSN: 1309-3762

Değişim

nepotism

verimsizlik

yolsuzluk

dürüstlük

Sayı

Yazarlar:

Çetin KAYA

Yayıncı:

Kilis 7 Aralik University

Dergi:

Journal of Academic Researches and Studies 2010 Vol.2 Issue 2, pp.69-88

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000863117

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2149-1585

pISSN:

1309-3762