İşçilerin Sendikaya Üye Olma Nedenleri ve Sendikaların Yeni Üye Kazanmaya Yönelik  Stratejileri

Yard.Doç.Dr.Betül URHAN

Makale detayları

İşçilerin Sendikaya Üye Olma Nedenleri ve Sendikaların Yeni Üye Kazanmaya Yönelik Stratejileri

Yazarlar:

Yard.Doç.Dr.Betül URHAN

Yayıncı:

Şenol BAŞTÜRK

Dergi:

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2012 Vol.14 Issue 2, pp.33-56

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2012

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000824032

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-9874

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

One of the apparent faces of the crises in the worker unionization is the decreasing in union membership. It is important to reanswer the old question of why some workers would still become or want to become the members of trade unions, while trade unionism is on the decline. Therefore, membership recruitment strategies and tactics which are believed to revitalize trade unions should be evaluated in this context. Based on a literature review, this paper aims to analyze individual reasons of the workers who become the members of the unions, membership recruitment strategies of trade unions, and which membership motives these strategies fortify.

 

İşçi sendikacılığının krizinin görünür yüzlerinden birisi sendika üye sayısında meydana gelen gerilemedir. Sendikacılığın gerilediği bir dönemde neden bazı işçilerin hâlâ sendikaya üye olduğu veya olmak istediği gibi eski bir soruyu yeniden cevaplandırmak  önemlidir. Buna paralel olarak  sendikaların yeniden canlanması için önem atfedilen yeni üye yapma taktik ve stratejilerinin bu bağlamda değerlendirilmesine ihtiyaç vardır. Bu makalenin amacı işçilerin bireysel olarak sendikaya üye olma nedenlerini, sendikaların yeni üye yapamaya yönelik stratejilerini ve bu stratejilerin hangi üyelik motivasyonlarını güçlendirdiğinin, literatüre dayalı bir analizini yapmaktır.

Makale detayları

İşçilerin Sendikaya Üye Olma Nedenleri ve Sendikaların Yeni Üye Kazanmaya Yönelik Stratejileri

Yazarlar:

Yard.Doç.Dr.Betül URHAN

Yayıncı:

Şenol BAŞTÜRK

Dergi:

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2012 Vol.14 Issue 2, pp.33-56

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2012

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000824032

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-9874

Sendika

Üyelik

Üye yapma

Hizmet modeli

Örgütlenme modeli

Sayı

Makale detayları

İşçilerin Sendikaya Üye Olma Nedenleri ve Sendikaların Yeni Üye Kazanmaya Yönelik Stratejileri

Yazarlar: Yard.Doç.Dr.Betül URHAN

Yayıncı: Şenol BAŞTÜRK

Dergi: ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2012 Vol.14 Issue 2, pp.33-56

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2012

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000824032

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2148-9874

Sendika

Üyelik

Üye yapma

Hizmet modeli

Örgütlenme modeli

Sayı

Yazarlar:

Yard.Doç.Dr.Betül URHAN

Yayıncı:

Şenol BAŞTÜRK

Dergi:

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 2012 Vol.14 Issue 2, pp.33-56

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2012

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000824032

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-9874