ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ TATMİNİ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ: BİLİNÇLİ FARKINDALIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Bora YİLDİZ; Alptekin DEVELİ

Makale detayları

ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ TATMİNİ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ: BİLİNÇLİ FARKINDALIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Yazarlar:

Bora YİLDİZ | Alptekin DEVELİ

Yayıncı:

PressAcademia

Ana Başlıklar:

Sosyal Bilimler

Dergi:

PressAcademia Procedia 2018 Vol.7 Issue 1, pp.263-267

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000775908

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2459-0762

Anahtar kelimeler:

Özet:

 


Purpose- Grounded in Social Cognitive Theory (Bandura, 2001) and Social Exchange Theory (Blau, 1964), the purpose of this study is to investigate the mediating effects of job satisfaction and organizational commitment on the employees' perceived organizational justice-organizational citizenship behaviors relationship, and the moderator role of mindfulness by theoretically.

Methodology- Building from the robust theories and following the prior literature, in this paper, we develop a conceptual model that could be examined by using PROCESS macro with a moderated mediation analysis.

Findings- This article offers a novel theoretical model that is possible to test it by empirically.

Conclusion- As a result of this study, we have contributed to the existing literature in two ways; a) by using moderated mediation analysis we attracted attention to the moderator role of mindfulness, and b) we tried to requestion of the existing well established relations among the variables that in the mediation equation.

.

 


Amaç- Bu araştırma ile Sosyal Bilişsel Teori (Bandura, 2001) ve Sosyal Mübadele Teorisi (Blau, 1964) teorilerine dayanarak çalışanların örgütsel adalet algısı ve örgütsel vatandaşlık davranışları ilişkisinde iş tatmini ve örgütsel bağlılığın aracılık etkisi ve tüm bu ilişkilerde bilinçli farkındalığın düzenleyici rolü teorik olarak incelenmiştir.

Yöntem- Bu çalışmada, güçlü teorilerden ve ilgili literatürden yola çıkılarak, PROCESS makro yazılımı üzerinden durumsal indirekt etki ilişkisinin incelenebileceği kavramsal bir model geliştirilmiştir.

Bulgular- Bu çalışma ile deneysel olarak test edilebilicek bir araştırma modeli önerilmiştir.

Sonuç- Bu çalışmanın sonucunda, mevcut literatüre iki anlamda katkı sağlandığı düşünülmektedir; a) durumsal indirekt etki analizi kullanılarak bilinçli farkındalığın düzenleyici rolüne dikkat çekilmiştir, b) Yazında zaten var olan ve oturmuş olan aracı etki denklemindeki değişkenler arasındaki ilişki yeniden sorgulanmıştır.

.

Makale detayları

ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ TATMİNİ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ: BİLİNÇLİ FARKINDALIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Yazarlar:

Bora YİLDİZ | Alptekin DEVELİ

Yayıncı:

PressAcademia

Ana Başlıklar:

Sosyal Bilimler

Dergi:

PressAcademia Procedia 2018 Vol.7 Issue 1, pp.263-267

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000775908

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2459-0762

İş tatmini

örgütsel bağlılık

bilinçli farkındalık

örgütsel vatandaşlık davranışı

örgütsel adalet

Sayı

Makale detayları

ALGILANAN ÖRGÜTSEL ADALET, İŞ TATMİNİ, ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ: BİLİNÇLİ FARKINDALIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ

Yazarlar: Bora YİLDİZ | Alptekin DEVELİ

Yayıncı: PressAcademia

Ana Başlıklar: Sosyal Bilimler

Dergi: PressAcademia Procedia 2018 Vol.7 Issue 1, pp.263-267

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 8/2018

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000775908

Sıklık: Üç Yıllık

eISSN: 2459-0762

İş tatmini

örgütsel bağlılık

bilinçli farkındalık

örgütsel vatandaşlık davranışı

örgütsel adalet

Sayı

Yazarlar:

Bora YİLDİZ | Alptekin DEVELİ

Yayıncı:

PressAcademia

Ana Başlıklar:

Sosyal Bilimler

Dergi:

PressAcademia Procedia 2018 Vol.7 Issue 1, pp.263-267

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000775908

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2459-0762