Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Yaşamında Yalnızlık Üzerine Etkisinin İncelenmesi

MERVE KOÇOĞLU SAZLAYA; ÖZLEM PARLAK

Makale detayları

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Yaşamında Yalnızlık Üzerine Etkisinin İncelenmesi

Yazarlar:

MERVE KOÇOĞLU SAZLAYA | ÖZLEM PARLAK

Yayıncı:

Ordu University

Ana Başlıklar:

Ekonomi ve Maliye

Dergi:

ODU Journal of Social Sciences Research 2018 Vol.8 Issue 1, pp.149-165

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000551096

Sıklık:

Üç Yıllık

pISSN:

1309-9302

Özet:

 





Günümüzde iş yaşamında karşılaşılan en önemli sorunlardan biri
yalnızlıktır. Rekabetin artması, kişilerin kariyer gelişim odaklı olmaları gibi
nedenlerden dolayı, iş yaşamında yalnızlık kavramı karşımıza çıkmaktadır. İş hayatında önemle ele
alınan konulardan bir diğeri ise insanların kişiliklerinin belirlenmesidir.
Bireyler birbirinden farklı kişiliklere sahiplerdir. Kişiliği belirlemenin
işlevlerinden biri, birbirlerine benzemeyen bireylerin özelliklerini ve
farklılıklarını tespit etmektir. Bundan dolayı, günümüzde kişilik
değerlendirme konusu gündemdir. Bu nedenle bu çalışmada, beş faktör kişilik
özellikleri konusu ele alınmıştır. İşletmelerin en önemli kaynaklarından biri
insandır. İşletmeler rekabet avantajı kazanmak için insana yatırım yapmaktadır.
Bu bağlamda işletmeler, iş yaşamında yalnız olan çalışanlar yerine, birlik ve
beraberlik içinde hareket edebilen, motivasyonu yüksek, sosyal, iletişimi
kuvvetli, çalışkan ve sorumluluk sahibi gibi kişilik özelliklerine sahip
çalışanları tercih etmektedir. Bu çalışmanın literatür bölümünde kişilik, beş faktör
kişilik özellikleri ve boyutları, iş yaşamında yalnızlık kavramı ve boyutları
konuları ele alınmıştır. Çalışmanın amacı beş faktör kişilik özelliklerinin iş
yaşamında yalnızlık üzerine etkisini 
incelemektir. Bu amaçla Türkiye’de yasal olarak online bahis bayiliği
yapan altı farklı işletmenin 306 beyaz yaka çalışanları üzerinde bu çalışma
gerçekleştirilmiştir. Araştıma sonucuna göre beş faktör
kişilik özelliklerinden dışadönüklük, uyumluluk, sorumluluk ve açıklık
boyutları ile iş yaşamında yalnızlık arasında negatif ilişki; duygusal denge
ile iş yaşamında yalnızlık arasında pozitif ilişki olduğu tespit edilmiştir.




.

Makale detayları

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Yaşamında Yalnızlık Üzerine Etkisinin İncelenmesi

Yazarlar: MERVE KOÇOĞLU SAZLAYA | ÖZLEM PARLAK

Yayıncı: Ordu University

Ana Başlıklar: Ekonomi ve Maliye

Dergi: ODU Journal of Social Sciences Research 2018 Vol.8 Issue 1, pp.149-165

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 3/2018

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000551096

Sıklık: Üç Yıllık

pISSN: 1309-9302

Sayı

Yazarlar:

MERVE KOÇOĞLU SAZLAYA | ÖZLEM PARLAK

Yayıncı:

Ordu University

Ana Başlıklar:

Ekonomi ve Maliye

Dergi:

ODU Journal of Social Sciences Research 2018 Vol.8 Issue 1, pp.149-165

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000551096

Sıklık:

Üç Yıllık

pISSN:

1309-9302