Sağlık Sektöründe Örgütsel İletişimin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

Ayla BEKTAŞOĞLU; Haluk ŞENGÜN

Makale detayları

Sağlık Sektöründe Örgütsel İletişimin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

Yazarlar:

Ayla BEKTAŞOĞLU | Haluk ŞENGÜN

Yayıncı:

Istanbul Aydin University

Ana Başlıklar:

Hastalıklar

Dergi:

Aydın Journal of Health 2020 Vol.6 Issue 2, pp.155-182

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000921182

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2717-6800

pISSN:

2149-5769

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

The effects of organizational communication on the organizational
commitment of healthcare workers in contemporary societies have been
examined and it has been found that a positive communication within an
organization is a factor which provides both the organizational commitment
and the enhancement of it. Based on this finding, how is the formation
of the organizational commitment influenced by the organizational
communication has been studied within the scope of this research. In
this research, a survey on the effects of organizational communication
on the organizational commitment was carried out with 118 healthcare
professionals (consisting of 25 doctors, 55 nurses, 21 health care staff
and 17 others) working in Private Şişli Memorial Hospital. The survey
comprises of three main parts; demographic questions, organizational
communication scale and organizational commitment scale questions. The
obtained data was assessed by using the SPSS 21.0 packet program. The
aim of our study is to examine the influence of the communication among
employees on their organizational commitment. The data gathered in our
study reveals that there is a positive relationship between the organizational
communication and the perception of organizational commitment. Finally,
the findings of the study have been evaluated and some suggestions have
been made. According to the statistical analysis results, a difference has
been found between the organizational communication of employees and
their organizational commitment. Also, it is concluded in the study that as
the organizational communication increases, the level of organizational
commitment increases, too.

 

Günümüz sağlık çalışanlarında örgütsel iletişimin örgütsel bağlılığı üzerinde etkileri incelenmiş ve bu anlamda pozitif bir örgüt içi iletişimin, örgütsel bağlılığı sağlayan ve bu bağlılığı arttıran bir unsur olduğu görülmüştür. Bu bilgilerden yola çıkılarak yapılan bu çalışmada örgütsel iletişime bağlı olarak örgütsel bağlılık oluşumunun nasıl etkilendiği araştırılmıştır. Bu araştırma,sağlık alanında hizmet veren Özel Şişli Memorial Hastanesi’ndeki sağlık çalışanlarından toplam 118 sağlık personeli (25 doktor, 55 hemşire, 21 sağlık memuru, 17 diğer) üzerinde örgütsel iletişimin örgütsel bağlılığa etkilerini araştırmaya yönelik anket çalışması ile gerçekleştirilmiştir. Anketimiz demografik sorular, örgütsel iletişim ölçeği, örgütsel bağlılık ölçeği soruları olmak üzere üç bölümden oluşmaktadır. Elde edilen veriler SPSS 21.0 Paket programında değerlendirilmiştir. Çalışmamızın amacı, çalışanların aralarındaki iletişime bağlı olarak, örgütsel bağlılıklarının nasıl etkilendiğini incelemektir. Çalışmamızda elde edilen bulgular, örgütsel iletişimin olumlu işleyişinin bağlılık algılamasını etkilediğini ortaya koymaktadır. Son olarak yapılan çalışma sonucu değerlendirilmiş ve bazı öneriler getirilmiştir. İstatistik analiz sonuçlarına göre, çalışanların, örgütsel iletişim ve örgütsel bağlılık bakımından farklı olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, araştırmada örgütsel iletişim arttıkça örgütsel bağlılık seviyesinin de arttığı sonucuna ulaşılmıştır.

Makale detayları

Sağlık Sektöründe Örgütsel İletişimin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

Yazarlar:

Ayla BEKTAŞOĞLU | Haluk ŞENGÜN

Yayıncı:

Istanbul Aydin University

Ana Başlıklar:

Hastalıklar

Dergi:

Aydın Journal of Health 2020 Vol.6 Issue 2, pp.155-182

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000921182

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2717-6800

pISSN:

2149-5769

İletişim,

Örgütsel İletişim,

Örgütsel Bağlılık

Sayı

Makale detayları

Sağlık Sektöründe Örgütsel İletişimin Örgütsel Bağlılık Üzerine Etkilerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma

Yazarlar: Ayla BEKTAŞOĞLU | Haluk ŞENGÜN

Yayıncı: Istanbul Aydin University

Ana Başlıklar: Hastalıklar

Dergi: Aydın Journal of Health 2020 Vol.6 Issue 2, pp.155-182

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2020

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000921182

Sıklık: Aylık

eISSN: 2717-6800

pISSN: 2149-5769

İletişim,

Örgütsel İletişim,

Örgütsel Bağlılık

Sayı

Yazarlar:

Ayla BEKTAŞOĞLU | Haluk ŞENGÜN

Yayıncı:

Istanbul Aydin University

Ana Başlıklar:

Hastalıklar

Dergi:

Aydın Journal of Health 2020 Vol.6 Issue 2, pp.155-182

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000921182

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2717-6800

pISSN:

2149-5769