HEMŞİRELERİN DİJİTAL HASTANE BÜNYESİNDE; DİJİTAL HASTANE KAVRAMI VE ETKİN ZAMAN KULLANIMININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Filiz Aksan; Aziz Surel

Makale detayları

HEMŞİRELERİN DİJİTAL HASTANE BÜNYESİNDE; DİJİTAL HASTANE KAVRAMI VE ETKİN ZAMAN KULLANIMININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Yazarlar:

Filiz Aksan | Aziz Surel

Yayıncı:

Erciyes University

Ana Başlıklar:

Hemşirelik

Dergi:

ERÜ Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi Vol.10 Issue 2, pp.1-8

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001305949

pISSN:

2147-9011

Anahtar kelimeler:

Özet:

 Giriş: Sağlıkta yeni hedef Dijital hastanelerdir. Dijital hastane; var olan bilgi sistemlerinin tıbbi ve tıbbi olmayan teknolojilerle tam anlamıyla bütünleşmesidir. Sağlık çalışanları yetkilerini az zaman harcayarak, el ile işlem yapmadan, ileri teknolojileri kullanarak uygular. Amaç: Yozgat Şehir Hastanesinde çalışan hemşirelerin dijital hastane bünyesinde; dijital hastane kavramı hakkındaki düşüncelerinin ve etkin zaman kullanımının incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Araştırmanın evreni, Yozgat Şehir Hastanesinde görevli ve aktif olarak çalışan bütün hemşireleri kapsamaktadır. Örneklem seçimine gidilmeyip evrenin tamamı çalışmaya dâhil edilmiştir. Toplam 364 hemşireye ulaşılmıştır. Araştırma verileri, hemşirelerin sosyo-demografik özelikleri içeren kişisel veri formu ve araştırmacı tarafından literatür taranarak oluşturulan 33 soruluk Dijital hastane anket formu ile toplanmıştır. Bulgular ve Sonuç: Araştırmaya katılan toplam 364 çalışanın; 30 yaş üstü 285 kişinin,  50.3ü erkek, 58.8i evli, 195 kişi lisans mezunu,  63.2si servis hemşiresi, 10 yıl altında görev yapan 204 çalışan ve 168 kişinin de gündüz çalıştıkları görülmüştür. Çalışanların 48.1i dijital hastane konusunda bilgi sahibidir. Çalışanların 60.7 si dijital hastanenin zaman verimliliği ilaç iade hizmet niteliği artırma, iletişim araçlarının etkin kullanılması,  sağladığı ifade etmiştir. Çalışanların 72.8 i dijital hastane olma konusunda belirli aralıklarla eğitime ihtiyacı olduğu tespit edilmiştir. 30 yaş altı çalışanlarda, dijital hastanede sayıca az çalışanla daha üstün iş sunma imkânına sahip olduğu görülmüştür. Gece çalışan personelin dijital hastane kavramı hakkında yeterli bilgisinin olduğu ve servis hemşirelerinin mesai içinde zamanımın çoğunu planlamadığı işlere harcadığı istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur.

 Giriş: Sağlıkta yeni hedef Dijital hastanelerdir. Dijital hastane; var olan bilgi sistemlerinin tıbbi ve tıbbi olmayan teknolojilerle tam anlamıyla bütünleşmesidir. Sağlık çalışanları yetkilerini az zaman harcayarak, el ile işlem yapmadan, ileri teknolojileri kullanarak uygular. Amaç: Yozgat Şehir Hastanesinde çalışan hemşirelerin dijital hastane bünyesinde; dijital hastane kavramı hakkındaki düşüncelerinin ve etkin zaman kullanımının incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Araştırmanın evreni, Yozgat Şehir Hastanesinde görevli ve aktif olarak çalışan bütün hemşireleri kapsamaktadır. Örneklem seçimine gidilmeyip evrenin tamamı çalışmaya dâhil edilmiştir. Toplam 364 hemşireye ulaşılmıştır. Araştırma verileri, hemşirelerin sosyo-demografik özelikleri içeren kişisel veri formu ve araştırmacı tarafından literatür taranarak oluşturulan 33 soruluk Dijital hastane anket formu ile toplanmıştır. Bulgular ve Sonuç: Araştırmaya katılan toplam 364 çalışanın; 30 yaş üstü 285 kişinin,  50.3ü erkek, 58.8i evli, 195 kişi lisans mezunu,  63.2si servis hemşiresi, 10 yıl altında görev yapan 204 çalışan ve 168 kişinin de gündüz çalıştıkları görülmüştür. Çalışanların 48.1i dijital hastane konusunda bilgi sahibidir. Çalışanların 60.7 si dijital hastanenin zaman verimliliği ilaç iade hizmet niteliği artırma, iletişim araçlarının etkin kullanılması,  sağladığı ifade etmiştir. Çalışanların 72.8 i dijital hastane olma konusunda belirli aralıklarla eğitime ihtiyacı olduğu tespit edilmiştir. 30 yaş altı çalışanlarda, dijital hastanede sayıca az çalışanla daha üstün iş sunma imkânına sahip olduğu görülmüştür. Gece çalışan personelin dijital hastane kavramı hakkında yeterli bilgisinin olduğu ve servis hemşirelerinin mesai içinde zamanımın çoğunu planlamadığı işlere harcadığı istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur.

 Giriş: Sağlıkta yeni hedef Dijital hastanelerdir. Dijital hastane; var olan bilgi sistemlerinin tıbbi ve tıbbi olmayan teknolojilerle tam anlamıyla bütünleşmesidir. Sağlık çalışanları yetkilerini az zaman harcayarak, el ile işlem yapmadan, ileri teknolojileri kullanarak uygular. Amaç: Yozgat Şehir Hastanesinde çalışan hemşirelerin dijital hastane bünyesinde; dijital hastane kavramı hakkındaki düşüncelerinin ve etkin zaman kullanımının incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Araştırmanın evreni, Yozgat Şehir Hastanesinde görevli ve aktif olarak çalışan bütün hemşireleri kapsamaktadır. Örneklem seçimine gidilmeyip evrenin tamamı çalışmaya dâhil edilmiştir. Toplam 364 hemşireye ulaşılmıştır. Araştırma verileri, hemşirelerin sosyo-demografik özelikleri içeren kişisel veri formu ve araştırmacı tarafından literatür taranarak oluşturulan 33 soruluk Dijital hastane anket formu ile toplanmıştır. Bulgular ve Sonuç: Araştırmaya katılan toplam 364 çalışanın; 30 yaş üstü 285 kişinin,  50.3ü erkek, 58.8i evli, 195 kişi lisans mezunu,  63.2si servis hemşiresi, 10 yıl altında görev yapan 204 çalışan ve 168 kişinin de gündüz çalıştıkları görülmüştür. Çalışanların 48.1i dijital hastane konusunda bilgi sahibidir. Çalışanların 60.7 si dijital hastanenin zaman verimliliği ilaç iade hizmet niteliği artırma, iletişim araçlarının etkin kullanılması,  sağladığı ifade etmiştir. Çalışanların 72.8 i dijital hastane olma konusunda belirli aralıklarla eğitime ihtiyacı olduğu tespit edilmiştir. 30 yaş altı çalışanlarda, dijital hastanede sayıca az çalışanla daha üstün iş sunma imkânına sahip olduğu görülmüştür. Gece çalışan personelin dijital hastane kavramı hakkında yeterli bilgisinin olduğu ve servis hemşirelerinin mesai içinde zamanımın çoğunu planlamadığı işlere harcadığı istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur.

 Giriş: Sağlıkta yeni hedef Dijital hastanelerdir. Dijital hastane; var olan bilgi sistemlerinin tıbbi ve tıbbi olmayan teknolojilerle tam anlamıyla bütünleşmesidir. Sağlık çalışanları yetkilerini az zaman harcayarak, el ile işlem yapmadan, ileri teknolojileri kullanarak uygular. Amaç: Yozgat Şehir Hastanesinde çalışan hemşirelerin dijital hastane bünyesinde; dijital hastane kavramı hakkındaki düşüncelerinin ve etkin zaman kullanımının incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Araştırmanın evreni, Yozgat Şehir Hastanesinde görevli ve aktif olarak çalışan bütün hemşireleri kapsamaktadır. Örneklem seçimine gidilmeyip evrenin tamamı çalışmaya dâhil edilmiştir. Toplam 364 hemşireye ulaşılmıştır. Araştırma verileri, hemşirelerin sosyo-demografik özelikleri içeren kişisel veri formu ve araştırmacı tarafından literatür taranarak oluşturulan 33 soruluk Dijital hastane anket formu ile toplanmıştır. Bulgular ve Sonuç: Araştırmaya katılan toplam 364 çalışanın; 30 yaş üstü 285 kişinin,  50.3ü erkek, 58.8i evli, 195 kişi lisans mezunu,  63.2si servis hemşiresi, 10 yıl altında görev yapan 204 çalışan ve 168 kişinin de gündüz çalıştıkları görülmüştür. Çalışanların 48.1i dijital hastane konusunda bilgi sahibidir. Çalışanların 60.7 si dijital hastanenin zaman verimliliği ilaç iade hizmet niteliği artırma, iletişim araçlarının etkin kullanılması,  sağladığı ifade etmiştir. Çalışanların 72.8 i dijital hastane olma konusunda belirli aralıklarla eğitime ihtiyacı olduğu tespit edilmiştir. 30 yaş altı çalışanlarda, dijital hastanede sayıca az çalışanla daha üstün iş sunma imkânına sahip olduğu görülmüştür. Gece çalışan personelin dijital hastane kavramı hakkında yeterli bilgisinin olduğu ve servis hemşirelerinin mesai içinde zamanımın çoğunu planlamadığı işlere harcadığı istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur.

Makale detayları

HEMŞİRELERİN DİJİTAL HASTANE BÜNYESİNDE; DİJİTAL HASTANE KAVRAMI VE ETKİN ZAMAN KULLANIMININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Yazarlar:

Filiz Aksan | Aziz Surel

Yayıncı:

Erciyes University

Ana Başlıklar:

Hemşirelik

Dergi:

ERÜ Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi Vol.10 Issue 2, pp.1-8

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001305949

pISSN:

2147-9011

Dijital Hastane

Hemşirelik

Zaman Yönetimi

Sayı

Makale detayları

HEMŞİRELERİN DİJİTAL HASTANE BÜNYESİNDE; DİJİTAL HASTANE KAVRAMI VE ETKİN ZAMAN KULLANIMININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Yazarlar: Filiz Aksan | Aziz Surel

Yayıncı: Erciyes University

Ana Başlıklar: Hemşirelik

Dergi: ERÜ Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi Vol.10 Issue 2, pp.1-8

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2023

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2001305949

pISSN: 2147-9011

Dijital Hastane

Hemşirelik

Zaman Yönetimi

Sayı

Yazarlar:

Filiz Aksan | Aziz Surel

Yayıncı:

Erciyes University

Ana Başlıklar:

Hemşirelik

Dergi:

ERÜ Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi Vol.10 Issue 2, pp.1-8

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001305949

pISSN:

2147-9011