İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir Uygulama

Serhan GÜRKAN; Burcu BAŞKAYA DAZLAK

Makale detayları

İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir Uygulama

Yazarlar:

Serhan GÜRKAN | Burcu BAŞKAYA DAZLAK

Yayıncı:

Selcuk University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Journal of Selçuk University Social Sciences Vocational School 2019 Vol.22 Issue 2, pp.774-783

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000585906

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2564-7458

Özet:

 


It is crucial to
appoint the right personnel in the right place according to a business’ goals
and visions. Furthermore, knowing the necessary criteria and skills for the
work that the individuals are interested in, is critical. Therefore, the main
objective of this study is to determine the importance of the effective
criteria and skills when hiring a front desk personnel in tourism
establishments.  Analytical hierarchy
process (AHP), which is one of the techniques that is used for multi-criteria
decision analysis, is adopted in order to complete the criteria significance
level. As a result, experience criteria have been determined to be the most
important of all among others.


.

 


İşletmelerin hedefleri doğrultusunda doğru işe doğru personel
seçmek oldukça önemlidir. Bunun yanında bireylerin çalışmak istedikleri alanda
hangi kriterlerin daha önemli olduğunu bilmesi kariyer hedefleri açısından
önemli görülmektedir. Bu çalışmanın temel amacı; turizm işletmelerinde ön büro
personelinin işe alım sürecinde etkili olan kriterlerin önem derecesinin tespit
edilmesi olarak belirlenmiştir. Kriterlerin önem derecesi, çok kriterli karar
verme tekniklerinden biri olan analitik hiyerarşi prosesi (AHP) yöntemi
vasıtasıyla belirlenmiştir. Çalışmada, deneyim kriterinin diğer kriterlere göre
daha fazla öneme sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır.


.

Makale detayları

İnsan Kaynakları Temin ve Seçiminde Analitik Hiyerarşi Prosesinin Kullanılması ve Oteller Üzerine Bir Uygulama

Yazarlar: Serhan GÜRKAN | Burcu BAŞKAYA DAZLAK

Yayıncı: Selcuk University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Journal of Selçuk University Social Sciences Vocational School 2019 Vol.22 Issue 2, pp.774-783

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2019

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000585906

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2564-7458

Sayı

Yazarlar:

Serhan GÜRKAN | Burcu BAŞKAYA DAZLAK

Yayıncı:

Selcuk University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Journal of Selçuk University Social Sciences Vocational School 2019 Vol.22 Issue 2, pp.774-783

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000585906

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2564-7458