İçsel yeteneklerin inovasyon kapasitesine etkisinde işletme ve endüstri mühendisliği eğitiminin rolü

Erdinc KOC; Beste DESTİCİOĞLU; Hatice ÇALIPINAR; Bahar ÖZYÖRÜK

Makale detayları

İçsel yeteneklerin inovasyon kapasitesine etkisinde işletme ve endüstri mühendisliği eğitiminin rolü

Yazarlar:

Erdinc KOC | Beste DESTİCİOĞLU | Hatice ÇALIPINAR | Bahar ÖZYÖRÜK

Yayıncı:

Ankara Yildirim Beyazit University

Ana Başlıklar:

İmalat

Dergi:

Journal of Turkish Operations Management 2021 Vol.5 Issue 2, pp.750-764

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000508570

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2630-6433

pISSN:

2630-6433

Özet:

 

İnovasyonun mikro ölçekte işletmelere makro ölçekte ise ülkelere sağlamış	olduğu faydalar hem pratisyenler hem de teorisyenler tarafından takip edilmektedir. Yoğun rekabetin kişi ve işletme bazlı yaşandığı günümüzde inovasyonun vazgeçilmez bir unsur olarak görülmesi bu alanda yapılan çalışmaların da artmasına neden olmaktadır. Literatürde yapılan çalışmalardan farklı olarak bu çalışmada içsel yeteneklerin inovasyon kapasitesine etkisinde işletme ve endüstri mühendisliği eğitiminin rolü araştırılmaktadır. 19 üniversiteden 402 katılımcıdan toplanan verilere güvenirlik, geçerlik ve bootstrap metodu ile aracılık analizi uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda, kişilerin kendi çabaları ya da çalıştıkları işletmelerin katkılarıyla içsel yeteneklerinin artırılmasının, inovasyon kapasitesinin artırılmasına katkı sağlayacağı tespit edilmiştir. Ayrıca yapılan bootstrap analizinin sonucunda içsel yeteneklerin inovasyon kapasitesine etkisinde işletme ve endüstri mühendisliği eğitiminin kısmi aracılık rolüne sahip olduğu saptanmıştır. Bunun yanı sıra inovasyonun ticarileştirme boyutu dikkate alındığında; içsel yeteneklerle birlikte, alınan eğitim içeriğinin de inovasyon kapasitesine etkisi olacağı tespit edilmiştir.

 


İnovasyonun mikro ölçekte işletmelere makro ölçekte ise ülkelere sağlamış olduğu faydalar hem pratisyenler hem de teorisyenler tarafından takip edilmektedir. Yoğun rekabetin kişi ve işletme bazlı yaşandığı günümüzde inovasyonun vazgeçilmez bir unsur olarak görülmesi bu alanda yapılan çalışmaların da artmasına neden olmaktadır. Literatürde yapılan çalışmalardan farklı olarak bu çalışmada içsel yeteneklerin inovasyon kapasitesine etkisinde işletme ve endüstri mühendisliği eğitiminin rolü araştırılmaktadır. 19 üniversiteden 402 katılımcıdan toplanan verilere güvenirlik, geçerlik ve bootstrap metodu ile aracılık analizi uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda, kişilerin kendi çabaları ya da çalıştıkları işletmelerin katkılarıyla içsel yeteneklerinin artırılmasının, inovasyon kapasitesinin artırılmasına katkı sağlayacağı tespit edilmiştir. Ayrıca yapılan bootstrap analizinin sonucunda içsel yeteneklerin inovasyon kapasitesine etkisinde işletme ve endüstri mühendisliği eğitiminin kısmi aracılık rolüne sahip olduğu saptanmıştır. Bunun yanı sıra inovasyonun ticarileştirme boyutu dikkate alındığında; içsel yeteneklerle birlikte, alınan eğitim içeriğinin de inovasyon kapasitesine etkisi olacağı tespit edilmiştir.

.

Makale detayları

İçsel yeteneklerin inovasyon kapasitesine etkisinde işletme ve endüstri mühendisliği eğitiminin rolü

Yazarlar: Erdinc KOC | Beste DESTİCİOĞLU | Hatice ÇALIPINAR | Bahar ÖZYÖRÜK

Yayıncı: Ankara Yildirim Beyazit University

Ana Başlıklar: İmalat

Dergi: Journal of Turkish Operations Management 2021 Vol.5 Issue 2, pp.750-764

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2021

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000508570

Sıklık: Aylık

eISSN: 2630-6433

pISSN: 2630-6433

Sayı

Yazarlar:

Erdinc KOC | Beste DESTİCİOĞLU | Hatice ÇALIPINAR | Bahar ÖZYÖRÜK

Yayıncı:

Ankara Yildirim Beyazit University

Ana Başlıklar:

İmalat

Dergi:

Journal of Turkish Operations Management 2021 Vol.5 Issue 2, pp.750-764

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000508570

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2630-6433

pISSN:

2630-6433