SOSYAL ÇALIŞMA AÇISINDAN İNSANİ İHTİYAÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN MODELLER VE FEMİNİST KATKILAR

Burcu Hatiboğlu Eren

Makale detayları

SOSYAL ÇALIŞMA AÇISINDAN İNSANİ İHTİYAÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN MODELLER VE FEMİNİST KATKILAR

Yazarlar:

Burcu Hatiboğlu Eren

Yayıncı:

Hacettepe University

Ana Başlıklar:

Sosyal hizmetler; birlik

Dergi:

Toplum ve Sosyal Hizmet 2016 Vol.27 Issue 1, pp.161-178

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000674593

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2602-280X

pISSN:

2147-3374

Özet:

 


In this study, it is aimed to present a useful
theoretical framework for the concept of human needs which is mostly used as a
complicated concept for social work. In line with this purpose,discussions on
human needs in the literature of social sciences and social work has been
evaluated within social work values and the feminist perspective. Among all
theoretical explanations on human needs, initially, psychological model of
Maslow and the model developed on social justice and human rights by Max Neff
and Peet & Bossel have been assessed. Afterwards, feminist contributions on
satisfying human needs in social work has been discussed within “capabilities”
and “substantive freedoms “which are conceptualized by Sen and Nussbaum and
within United Nations’ concepts of practical and strategic gender needs. So
that, basic theoretical discussions about identifying, satisfying and
evaluating of human needs which are important for realizing social justice and
human rights as basic purpose of social work has comprehensively been analyzed.
Additionally, it is argued that looking from the feminist perspective on this
theoretical framework has made feminist, anti-oppressive and emancipatory
nature of social work more visible.  

.

 


Makalenin
amacı, insani ihtiyaçların değerlendirilmesi konusunda sosyal çalışmanın
temelini oluşturan insan hakları ve sosyal adalet değerleri üzerinden geliştirilen
üç modeli ve bu çerçevede geliştirilen feminist katkıları incelemektir. Bu
açıdan öncelikle sosyal çalışma literatüründe sıklıkla yer alan Maslow
(1954)’un ‘İhtiyaçlar Hiyerarşisi Modeli’ne getirilen eleştiriler ve bu eleştiriler
üzerinden geliştirilen Max-Neef (1991)’in ‘İnsani İhtiyaçlar ve Giderilmesi Matrisi’
ve Peet ve Bossel (2000)’in ‘Etik Sistem Modeli’ değerlendirilmiştir. İnsani
ihtiyaçların analizini insan hakları ve sosyal adalet değerleriyle bütünleştirerek
ele alan bu yaklaşımlar, sosyal çalışmanın temel mesleki değerleriyle doğrudan
ilişkileri dolayısıyla tercih edilmiştir. Daha sonrasında ise, insani
ihtiyaçların ele alınışınagetirilen feminist eleştiriler üzerinden Sen
(2004)’in ‘temel özgürlükler’ ve Nussbaum (2000)’un ‘yapabilirlikler’ yaklaşımı
ile Birleşmiş Milletler’in ‘pratik ve stratejik toplumsal cinsiyet ihtiyaçları’
yaklaşımı ele alınmıştır. Dolayısıyla makale, insani ihtiyaçların
değerlendirilmesine ilişkin olarak ele alınan modellerin ve bu çerçevede
geliştirilen feminist katkıların, sosyal çalışma açısındaninsani ihtiyaçlar
kavramının toplumsal cinsiyet ilişkilerini içerecek şekilde ele alınabilmesi
için önemli bir bakış açısı sunduğu iddiasına dayanmaktadır. Bu çerçevede
gerçekleştirilen tartışmaların, sosyal çalışmanın feminist, baskı karşıtı ve
özgürleştirici doğasını görünür kıldığı düşünülmektedir.

.

Makale detayları

SOSYAL ÇALIŞMA AÇISINDAN İNSANİ İHTİYAÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN MODELLER VE FEMİNİST KATKILAR

Yazarlar: Burcu Hatiboğlu Eren

Yayıncı: Hacettepe University

Ana Başlıklar: Sosyal hizmetler; birlik

Dergi: Toplum ve Sosyal Hizmet 2016 Vol.27 Issue 1, pp.161-178

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2016

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000674593

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2602-280X

pISSN: 2147-3374

Sayı

Yazarlar:

Burcu Hatiboğlu Eren

Yayıncı:

Hacettepe University

Ana Başlıklar:

Sosyal hizmetler; birlik

Dergi:

Toplum ve Sosyal Hizmet 2016 Vol.27 Issue 1, pp.161-178

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000674593

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2602-280X

pISSN:

2147-3374