SAĞLIK HİZMETİ ÇALIŞANLARININ YALIN KÜLTÜRE YÖNELİK BAKIŞ AÇILARININ TESPİTİ

Hatice CEVİZ

Makale detayları

SAĞLIK HİZMETİ ÇALIŞANLARININ YALIN KÜLTÜRE YÖNELİK BAKIŞ AÇILARININ TESPİTİ

Yazarlar:

Hatice CEVİZ

Yayıncı:

İbrahim ÇEMBERLİTAŞ

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Turkish Business Journal 2022 Vol.3 Issue 5, pp.1-13

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2022

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000628235

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2717-848X

Özet:

 

Geleneksel işletme yönetiminin artık yerini rekabetçi ve çağdaş yönetime bıraktığı günümüz dünyasında rekabet koşulları, diğer işletme türlerinde olduğu gibi sağlık işletmelerinin de güçlü insan kaynağı yönetimine ve finansal güce ihtiyacını arttırmıştır. Endüstri alanında gelişim gösteren yalın yönetim, bugün birçok sağlık kuruluşunun sürdürülebilir olmasının göz ardı edilemez anahtarıdır. Bu çalışmanın amacı; yalın kültürü benimsemiş Özel Medicabil Hastanesinin çalışanlarının yalın kültür seviyelerine ilişkin görüşlerini ortaya koymaktır. İlgili alanda literatür incelendiğinde, kurulduğu ilk günden beri yalın yönetimi benimseyip yalın eğitimler veren bir sağlık kuruluşunda böyle bir çalışmanın yapılmamış olması yapılan çalışmanın özgün değerini oluşturmaktadır. Çalışmanın sonucunda ise, hastane çalışanlarından görev sınıfları ve meslekte toplam hizmet süreleri ile yalın kültür arasında anlamlı ilişkiye rastlandığı ortaya konmuştur.

Makale detayları

SAĞLIK HİZMETİ ÇALIŞANLARININ YALIN KÜLTÜRE YÖNELİK BAKIŞ AÇILARININ TESPİTİ

Yazarlar: Hatice CEVİZ

Yayıncı: İbrahim ÇEMBERLİTAŞ

Ana Başlıklar: Yönetim

Dergi: Turkish Business Journal 2022 Vol.3 Issue 5, pp.1-13

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2022

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000628235

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2717-848X

Sayı

Yazarlar:

Hatice CEVİZ

Yayıncı:

İbrahim ÇEMBERLİTAŞ

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Turkish Business Journal 2022 Vol.3 Issue 5, pp.1-13

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2022

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000628235

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2717-848X