Yıldırma Davranışları, Nedenleri ve Sonuçları

Dr. Abbas ERTÜRK

Makale detayları

Yıldırma Davranışları, Nedenleri ve Sonuçları

Yazarlar:

Dr. Abbas ERTÜRK

Yayıncı:

Bartin University

Ana Başlıklar:

Eğitim

Dergi:

Bartın University Journal of Faculty of Education 2013 Vol.2 Issue 1, pp.146-169

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000929531

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

1308-7177

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

Mobbing behaviors are types of harming communications that occur between
workers. In this study, types of mobbing behaviors, their causes and results are investigated. This
theroetical study has been conducted in order to create awareness of mobbing behaviour in
organizations. Mobbing behaviors arise from individual, institutional and social reasons. Among the
foremost reasons, individual differences, exaggerated and narcissistic self-perception of perpetrator in
contrast with weak and inward personality of victims in view of their social relations can be counted. As
for the results of mobbing behavior, we can count psychological reasons such as anxiety, nervousness,
continuous, fretfulness, insomnia and low concentration in addition to psychosomatic illnesses such as
tachycardia, sweating cold hands, dry mouth, vertigo, nausea, disorders of the digestive system, hot and
cold flashes, frequent urinating, difficulties swallowing. Institutions, on their part, suffer from image
losses as well as material damages.

 

Yıldırma davranışları, çalışanlar arasında meydana gelen zarar verici olumsuz iletişim
 türleridir. Bu çalışmada, yıldırma davranışlarının türleri, meydana geliş nedenleri ve sonuçları
 incelenmiştir. Kuramsal olarak yürütülen bu çalışmanın amacı, örgütlerde meydana gelen yıldırma
 davranışlarının neden ve sonuçlarına dikkat çekerek eğitim çalışanlarında farkındalık oluşturmaktır.
 Yıldırma davranışları bireysel, örgütsel ve sosyal nedenlerden kaynaklanmaktadır. Önde gelen nedenler
 arasında, bireyler arasındaki farklılıklar, faillerin şişirilmiş benlik algısı ve narsis kişilikleri ve kurbanların
 sosyal ilişkilerde zayıf ve içe dönük kişiliğe sahip olmaları olduğu görülmektedir. Yıldırma davranışlarının
 sonuçları bireyler üzerinde tedirginlik, sinirlilik, sürekli endişe, uykusuzluk ve konsantrasyon düşüklüğü
 gibi psikolojik nedenlerin yanı sıra kalp çarpıntısı, terleyen ve soğuk eller, ağız kuruluğu, baş dönmesi,
 bulantı, mide-bağırsak rahatsızlıkları, aniden soğuk ya da sıcak basması, sık idrara çıkma ve yutkunma
 zorluğu gibi psikosomatik rahatsızlıklara yol açtığı görülmektedir. Örgütler ise, bu davranışlardan dolayı
 maddi kayıpların yanı sıra imajlarının zarara uğradığı görülmektedir.

Makale detayları

Yıldırma Davranışları, Nedenleri ve Sonuçları

Yazarlar:

Dr. Abbas ERTÜRK

Yayıncı:

Bartin University

Ana Başlıklar:

Eğitim

Dergi:

Bartın University Journal of Faculty of Education 2013 Vol.2 Issue 1, pp.146-169

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000929531

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

1308-7177

Mobbing

yıldırma nedenleri

yıldırma sonuçları

yıldırma türleri

Sayı

Makale detayları

Yıldırma Davranışları, Nedenleri ve Sonuçları

Yazarlar: Dr. Abbas ERTÜRK

Yayıncı: Bartin University

Ana Başlıklar: Eğitim

Dergi: Bartın University Journal of Faculty of Education 2013 Vol.2 Issue 1, pp.146-169

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2013

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000929531

Sıklık: Üç Yıllık

eISSN: 1308-7177

Mobbing

yıldırma nedenleri

yıldırma sonuçları

yıldırma türleri

Sayı

Yazarlar:

Dr. Abbas ERTÜRK

Yayıncı:

Bartin University

Ana Başlıklar:

Eğitim

Dergi:

Bartın University Journal of Faculty of Education 2013 Vol.2 Issue 1, pp.146-169

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000929531

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

1308-7177