Birlikten Kuvvet Doğar: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler İçin Bir Örgütlenme Modeli Olarak Ağ Organinazyonları Önerisi

Prof.dr. Hüseyin Özgen, Arş.gör. Dr.kema KARADEMİR

Makale detayları

Birlikten Kuvvet Doğar: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler İçin Bir Örgütlenme Modeli Olarak Ağ Organinazyonları Önerisi

Yazarlar:

Prof.dr. Hüseyin Özgen, Arş.gör. Dr.kema KARADEMİR

Yayıncı:

Cukurova University

Dergi:

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2003 Vol.12 Issue 12

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2003

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000941737

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1304-8899

pISSN:

1304-8880

Anahtar kelimeler:

-

Özet:

 

Small and Medium Sized Enterprises  SME’s  have some advantages that large size enterprises do not have  Their lean and flexible organization structures  sensibility to the market and consumer needs  innovative capacity are among these advantages  However  these advantages can not be exploited in the way that they can create competitive advantage in Turkey  Discussions on different platforms show that the problems faced by these enterprises are not only economic and organizational  The theme generates a broader framework with its social and political aspects  This study  suggests an organization model in the aim of resolving economic and organizational problems of these enterprises within organization theory framework  Regarding the organization theory  the organization model that we base our argument on reflects both macro and a micro level views  Because this model is an inter organizational model as well as it is an intra organizational model  In this study  we briefly summarize the problems of SME’s in the emerging economy context of Turkey  Than  we propose network organizations model as it may help these enterprises their potential problems   Key Words: SME’s  Problem of SME’s  Network organization.

 

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler  KOBİ’ler   büyük ölçekli işletmelerin sahip olmadıkları önemli üstünlüklere sahiptirler  Yalın ve esnek örgüt yapıları  pazara ve tüketici ihtiyaçlarına duyarlılıkları  yenilikçilik kapasiteleri bu üstünlüklerindendir  Ne yazık ki ülkemizde bu üstünlükler potansiyel üstünlükler olmanın ötesine geçip rekabet üstünlüğü oluşturulması için fayda sağlamamaktadır  Farklı çevrelerde yapılan tartışmalar göstermektedir ki sorunlar sadece ekonomik ve örgütsel temelli değildir  Sosyal ve politik yönleri ile konu geniş bir çerçeve oluşturmaktadır  Bu makale örgüt kuramı çerçevesinde ekonomik ve örgütsel sorunların çözümüne yönelik bir örgütlenme modeli önermektedir  Bu makalenin temelini oluşturan “örgütlenme modeli” önerisi örgüt kuramı açısından hem makro hem de mikro düzeyde bir tartışmadır  Çünkü bu modelde sadece işletme içi değil  aynı zamanda işletmeler arası bir örgütlenme söz konusudur  Bu çalışmada  gelişmekte olan pazar ekonomisi özellikleri taşıyan ülkemizdeki KOBİ’lerin öncelikli sorunları irdelenmektedir  Daha sonra ise bu şirketlerin mevcut sorunlarına çözüm üreteceği düşüncesiyle ağ organizasyonları modeli önerilmektedir   Anahtar Kelimeler: Kobiler  Kobilerin sorunları  Ağ organizasyonları .

Makale detayları

Birlikten Kuvvet Doğar: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler İçin Bir Örgütlenme Modeli Olarak Ağ Organinazyonları Önerisi

Yazarlar: Prof.dr. Hüseyin Özgen, Arş.gör. Dr.kema KARADEMİR

Yayıncı: Cukurova University

Dergi: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2003 Vol.12 Issue 12

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 8/2003

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000941737

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 1304-8899

pISSN: 1304-8880

-

Sayı

Yazarlar:

Prof.dr. Hüseyin Özgen, Arş.gör. Dr.kema KARADEMİR

Yayıncı:

Cukurova University

Dergi:

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2003 Vol.12 Issue 12

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2003

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000941737

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1304-8899

pISSN:

1304-8880