COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü

Şeyma Gün Eroğlu; Füsun Toros

Makale detayları

COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü

Yazarlar:

Şeyma Gün Eroğlu | Füsun Toros

Yayıncı:

Kahramanmaras Sutcu Imam University

Ana Başlıklar:

İşletme

Dergi:

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.20 Issue 2, pp.571-589

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001297451

pISSN:

1304-8120

Anahtar kelimeler:

Özet:

 İnsanlık, 21. yüzyılda COVID-19 pandemisiyle küresel çapta ve uzun süreli bir salgın süreci ile ilk kez karşı karşıya kalmıştır. Bu tür bir zorluğun üstesinden nasıl gelinebileceğine dair fazla bir deneyimin olmaması, COVID-19 pandemisinin ortaya çıkardığı sosyo-ekonomik risk faktörlerinden biri olan iş güvencesizliği algısının olgusal sonuçlarını incelemeyi daha önemli hale getirmektedir. Bu çalışmada, COVID-19 pandemisi sürecinde iş güvencesizliği algısının, algılanan stresin stres algısı ve yetersiz öz-yeterlik algısı şeklinde ifade edilen boyutları üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın aracılık rolü incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini özel sektörde çalışan 364 katılımcı oluşturmaktadır. Yapılan istatistiki analizler sonucunda iş güvencesizliği algısının stres algısı ve yetersiz öz-yeterlik algısı üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın sırasıyla kısmi aracılık ve tam aracılık rolü olduğu bulunmuştur. Bu bulguların, farklı faktörlerden kaynaklanan kriz dönemlerinde de örgütler açısından çalışanların iş güvencesizliğine dair algı ve endişelerini gidermek ve onların algıladıkları stres düzeylerini azaltmak ve bireyler açısından da zorluklar karşısında dayanıklılık geliştirmelerini sağlamaya yönelik çabalara katkı sağlaması beklenmektedir.

 İnsanlık, 21. yüzyılda COVID-19 pandemisiyle küresel çapta ve uzun süreli bir salgın süreci ile ilk kez karşı karşıya kalmıştır. Bu tür bir zorluğun üstesinden nasıl gelinebileceğine dair fazla bir deneyimin olmaması, COVID-19 pandemisinin ortaya çıkardığı sosyo-ekonomik risk faktörlerinden biri olan iş güvencesizliği algısının olgusal sonuçlarını incelemeyi daha önemli hale getirmektedir. Bu çalışmada, COVID-19 pandemisi sürecinde iş güvencesizliği algısının, algılanan stresin stres algısı ve yetersiz öz-yeterlik algısı şeklinde ifade edilen boyutları üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın aracılık rolü incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini özel sektörde çalışan 364 katılımcı oluşturmaktadır. Yapılan istatistiki analizler sonucunda iş güvencesizliği algısının stres algısı ve yetersiz öz-yeterlik algısı üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın sırasıyla kısmi aracılık ve tam aracılık rolü olduğu bulunmuştur. Bu bulguların, farklı faktörlerden kaynaklanan kriz dönemlerinde de örgütler açısından çalışanların iş güvencesizliğine dair algı ve endişelerini gidermek ve onların algıladıkları stres düzeylerini azaltmak ve bireyler açısından da zorluklar karşısında dayanıklılık geliştirmelerini sağlamaya yönelik çabalara katkı sağlaması beklenmektedir.

 İnsanlık, 21. yüzyılda COVID-19 pandemisiyle küresel çapta ve uzun süreli bir salgın süreci ile ilk kez karşı karşıya kalmıştır. Bu tür bir zorluğun üstesinden nasıl gelinebileceğine dair fazla bir deneyimin olmaması, COVID-19 pandemisinin ortaya çıkardığı sosyo-ekonomik risk faktörlerinden biri olan iş güvencesizliği algısının olgusal sonuçlarını incelemeyi daha önemli hale getirmektedir. Bu çalışmada, COVID-19 pandemisi sürecinde iş güvencesizliği algısının, algılanan stresin stres algısı ve yetersiz öz-yeterlik algısı şeklinde ifade edilen boyutları üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın aracılık rolü incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini özel sektörde çalışan 364 katılımcı oluşturmaktadır. Yapılan istatistiki analizler sonucunda iş güvencesizliği algısının stres algısı ve yetersiz öz-yeterlik algısı üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın sırasıyla kısmi aracılık ve tam aracılık rolü olduğu bulunmuştur. Bu bulguların, farklı faktörlerden kaynaklanan kriz dönemlerinde de örgütler açısından çalışanların iş güvencesizliğine dair algı ve endişelerini gidermek ve onların algıladıkları stres düzeylerini azaltmak ve bireyler açısından da zorluklar karşısında dayanıklılık geliştirmelerini sağlamaya yönelik çabalara katkı sağlaması beklenmektedir.

 İnsanlık, 21. yüzyılda COVID-19 pandemisiyle küresel çapta ve uzun süreli bir salgın süreci ile ilk kez karşı karşıya kalmıştır. Bu tür bir zorluğun üstesinden nasıl gelinebileceğine dair fazla bir deneyimin olmaması, COVID-19 pandemisinin ortaya çıkardığı sosyo-ekonomik risk faktörlerinden biri olan iş güvencesizliği algısının olgusal sonuçlarını incelemeyi daha önemli hale getirmektedir. Bu çalışmada, COVID-19 pandemisi sürecinde iş güvencesizliği algısının, algılanan stresin stres algısı ve yetersiz öz-yeterlik algısı şeklinde ifade edilen boyutları üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın aracılık rolü incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini özel sektörde çalışan 364 katılımcı oluşturmaktadır. Yapılan istatistiki analizler sonucunda iş güvencesizliği algısının stres algısı ve yetersiz öz-yeterlik algısı üzerindeki etkisinde psikolojik dayanıklılığın sırasıyla kısmi aracılık ve tam aracılık rolü olduğu bulunmuştur. Bu bulguların, farklı faktörlerden kaynaklanan kriz dönemlerinde de örgütler açısından çalışanların iş güvencesizliğine dair algı ve endişelerini gidermek ve onların algıladıkları stres düzeylerini azaltmak ve bireyler açısından da zorluklar karşısında dayanıklılık geliştirmelerini sağlamaya yönelik çabalara katkı sağlaması beklenmektedir.

Makale detayları

COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü

Yazarlar:

Şeyma Gün Eroğlu | Füsun Toros

Yayıncı:

Kahramanmaras Sutcu Imam University

Ana Başlıklar:

İşletme

Dergi:

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.20 Issue 2, pp.571-589

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001297451

pISSN:

1304-8120

Algılanan Stres

Psikolojik Dayanıklılık

COVID-19 Pandemisi

Sayı

Makale detayları

COVID-19 Pandemisi Sürecinde Algılanan İş Güvencesizliğinin Algılanan Stres Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Dayanıklılığın Aracılık Rolü

Yazarlar: Şeyma Gün Eroğlu | Füsun Toros

Yayıncı: Kahramanmaras Sutcu Imam University

Ana Başlıklar: İşletme

Dergi: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.20 Issue 2, pp.571-589

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 8/2023

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2001297451

pISSN: 1304-8120

Algılanan Stres

Psikolojik Dayanıklılık

COVID-19 Pandemisi

Sayı

Yazarlar:

Şeyma Gün Eroğlu | Füsun Toros

Yayıncı:

Kahramanmaras Sutcu Imam University

Ana Başlıklar:

İşletme

Dergi:

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Vol.20 Issue 2, pp.571-589

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2023

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001297451

pISSN:

1304-8120