TEDARİK ZİNCİRİ İLİŞKİLERİNDE BAŞARI FAKTÖRÜ OLARAK GÜVEN UNSURU: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA

Melih BAŞKOL

Makale detayları

TEDARİK ZİNCİRİ İLİŞKİLERİNDE BAŞARI FAKTÖRÜ OLARAK GÜVEN UNSURU: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA

Yazarlar:

Melih BAŞKOL

Yayıncı:

Zonguldak Bulent Ecevit University

Dergi:

International Journal of Management Economics and Business 2014 Vol.10 Issue 21, pp.129-146

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000668045

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-9194

pISSN:

2147-9208

Özet:

 

In this study, the impact of trust on the supply chain and the various elements that generate the trust among the members of the supply chain have been examined. A lack of trust among the members of the supply chain will adversely affect the expected success of performance from the supply chain. Types of trust among the members of the supply chain vary according to the type of relationships available within the supply chain. In this study, at the same time, various benefits of trust on supply chain such as decreasing transactional costs, improving relationships, and ensuring the competitive advantage also have been examined.

 

Bu çalışmada; güvenin tedarik zinciri üzerinde etkisi ve tedarik zinciri üyeleri arasında güveni oluşturan çeşitli unsurlar incelenmiştir. Tedarik zinciri üyeleri arasında güvenin yokluğu, tedarik zincirinden beklenen performans başarısını olumsuz yönde etkileyecektir. Tedarik zinciri üyeleri arasında güven türleri tedarik zinciri içerisindeki mevcut ilişkilerin türüne göre de değişmektedir. Bu çalışmada aynı zamanda güvenin tedarik zinciri üzerindeki; işlemsel maliyetlerin azalması, ilişkilerin geliştirilmesi ve rekabetçi avantajın sağlanması gibi konularda sağladığı faydalar da incelenmiştir.

Makale detayları

TEDARİK ZİNCİRİ İLİŞKİLERİNDE BAŞARI FAKTÖRÜ OLARAK GÜVEN UNSURU: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA

Yazarlar: Melih BAŞKOL

Yayıncı: Zonguldak Bulent Ecevit University

Dergi: International Journal of Management Economics and Business 2014 Vol.10 Issue 21, pp.129-146

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2013

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000668045

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2147-9194

pISSN: 2147-9208

Sayı

Yazarlar:

Melih BAŞKOL

Yayıncı:

Zonguldak Bulent Ecevit University

Dergi:

International Journal of Management Economics and Business 2014 Vol.10 Issue 21, pp.129-146

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000668045

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-9194

pISSN:

2147-9208